第80章 共赢之种（2/2）

不到一个月，部落分歧彻底化解，村民们主动帮施工队运送设备，甚至自发组织巡逻队保护项目区。项目负责人发来视频，画面里，部落长老和中国工程师一起调试光伏设备，孩子们在新建的水井旁嬉戏，配文：“村民说，这是‘我们的项目’，不是‘中国人的项目’。”

看着视频，高小琴感慨：“以前我总觉得，处理复杂问题要靠‘精准利益计算’，现在才明白，‘利益’之外，‘尊重’和‘认同’更重要。”高小凤点头：“就像当年应对A国的军事管控，光靠金钱绑定高层不够，还得帮小d国民众看到希望；就像祁同伟推动国内生态治理，政策之外，还得让老百姓感受到环境改善带来的好处——说到底，所有处理手法的核心，都是‘把人放在第一位’。”

这时，祁同伟打来视频电话，兴奋地说：“‘绿色走廊’的缅甸锂矿项目，被联合国评为‘全球绿色矿业示范项目’！缅甸政府特意提到，你们的‘部落方案’帮他们解决了边境地区的民生难题，想在全国推广。”

挂了电话，高小琴拿出一份新的基金规划：“我们把‘部落方案’整理成《跨文化项目处理手册》，作为基金投资的‘标配’，以后在非洲、东南亚的项目，都按这个思路来。”高小凤笑着点头：“再加上‘本土人才培养’模块，每个项目都要培养10名当地核心骨干，让方案能落地生根，就算我们离开，项目也能持续运转。”

窗外的银杏叶随风飘落，会议室里的灯光温暖明亮。高小凤和高小琴看着墙上的“绿色走廊”地图，上面已标注了12个落地项目，每个项目旁都贴着一张村民的笑脸照片——有坦桑尼亚长老的笑容，有缅甸少女的笑容，有小d国孩子的笑容。

“下一步，去南极？”高小琴问。高小凤点头：“带着我们的处理手册去，就算是冰原上的科考站，也要考虑如何与周边国家的科研团队协同，如何保护南极的生态——毕竟，好的处理手法，从来不是‘解决问题’，而是‘预防问题’，是让每一步都朝着‘共赢’走。”

两人相视一笑，继续在地图上规划下一个项目。她们知道，“中国方案”的处理手法，会在一次又一次的实践中不断完善，但核心永远不会变——尊重每一种文化，重视每一个人的需求，用智慧和诚意，把“共赢之种”播撒到世界的每一个角落。