第四百一十四章借鉴（2/2）

我觉得这个也是我值得借鉴的吧，也不知道可不可以让我利用你现在的这种方法形式自己的公司呢。”

柯敬觉得被别人这样子认可了，自己当然也是很高兴的，反而别人愿意接近自己的经验，肯定也是觉得自己有可取的地方，反而这样子表扬自己，自己也有一些非常的受精的开心了。

就回答说：“真的是太感谢你了，你的心上使我更加的开心，反而你借鉴，我当然是高兴的。

因为觉得我这个效果还有这个方案肯定是大家都所希望的，而且也是特别被大家认可了。

这样子我的心里也是十分愿意接受，而且你们越多人取越我这种方法是最好的，这样子大家都好了，反而之间合作的成功率是特别高了。

而且特别相当的公司合作起来，做事情也是特别的方便的，所以我觉得我是挺愿意的，而且你不用考虑我的感受，反而这也是应该做的，之后等到把员工都安顿好了，整个公司管理起来也是特别好的。”

只好等到宁宁的男朋友回到自己的公司里的时候，感觉自己的公司气氛完全和柯敬公司的是两个样子，大家都是那么的安静着，反而各自都忙着各自的事情。

而且感觉有一些员工则是游手好闲的，完全是来混日子的，没有任何的事情去做。

反而交给了那些有能力，反而想要多挣些钱的人，这样子大大的减轻了效率，因为一个人根本就完成不了的任务，这样子反而搞垮一个人的精力这。

也影响了公司的效率，觉得还是柯敬的这个方式比较好一些，就像自己的员工们开了一场大会，然后把自己想法告诉员工们。

“今天上午的时候去了柯敬公司里，一进去整场的气氛都让我感觉到了莫名其妙的惊讶。

因为他们好像是把公司当做自己的家一样，特别用心的奋斗，而且每个人都好抱怨这。

为公司出自己的真实的能力，反而大家都十分的刻苦，不知道为什么。

但是现在我就打开了一个消息之后，就觉得这是理所应当的，那就是把公司的股份平均的分给每个员工。

虽然股份分给员工的并不是太多，但是都已经属于你们每一个人了，只要公司效率好你们的工资就越高。

只要大家可以团结协作起来，公司效率是很好提高的，大家应该知道，反而挣钱挣得多少，也是完全取决于大家的努力的。

所以我觉得这个方案也是值得借鉴的，所以我觉得我还是从现在宣布这件事情，就是大家的平均股份之后财务那里出现了。

从今天开始就开始实施，这一策略不知道大家有什么意见，而且我觉得大家应该特别赞同这个意见吧，反而对大家只有好处，没有任何坏处。”

最后大家也纷纷的议论起来了，更多的是赞同。