第四百一十五章合作成功（1/2）

大家也觉得这一方法真的是对自己完全就没有任何的坏处，反而更加的多了更多的收入。

而且如果要是这样的话，公司每年的收入也是特别高的，反而自己要是习现在的实力，也可以挣到不少的钱。

要是自己再努力一些的话，只有自己的股份更加的多的，所以这样子公司也是包括自己在内的人了。

而且自己也相当于一个小老板了，所以觉得这肯定是一件很好的事情了，大家都没有默认，反而都十分的开心了起来吧。

这也是宁宁男朋友所想看到的，宁宁过来找他吃饭的时候，发现公司沸腾了起来，就好奇就对自己男朋友说：“这是怎么回事？怎么大家忽然之间这么高兴了，发生了什么好事吗？”

宁宁男朋友把整件事情都告诉了宁宁，宁宁也是十分的莫名的难受吧，因为自己知道自己现在和柯敬也是死对头。

而且现在自然自己家里还借鉴的方法，真的是太贬低着自己了，就有一些不情愿的对男朋友说：“这有什么好借鉴的，反而这不是完全的减低了咱们两个的收入吗！

而且公司收入完全跟咱们的好生活的质量是紧密相关的，之后咱们如果要是有孩子的话，应该为孩子的将来考虑一下，让孩子有一个衣食无忧的未来，你现在这样子做，反而减少咱们的收入，你不觉得不应该吗？”

其实宁宁的心里知道这样子的方案实施起来也是完全对自己没有坏处的，反而更加的有道两全其美的地步。

因为毕竟也可以安顿好公司的员工，毕竟现在员工也是十分散漫的，这个方法也是正好可以阻止这一现象的发生，所以只不过就是为了看不上柯敬而说的这些话吧。

但是宁宁的男朋友完全没有听宁宁说这些话，就特别坚持自己的观念说：“这件事情其实你说的也是有一些道理。

但是你说的只不过是一小部分而已，咱们应该考虑更大的更广泛的地方。

因为毕竟现在咱们的公司也十分的散漫，反而业绩不算特别的好，如果要是这样的话，公司的员工就会提高他们的效率，反而更加的对公司付出自己的努力。

如果要是咱们底层的工人们都已经这样默默的付出了起来，那样子公司之后的成功就会越来越大了，反而咱们会更加的有更多的收入。

这样子对咱们来说，只有好处没有坏处的，反而这样子也可以让员工们心满意足，减少了跳槽的危机，这也是柯敬跟我说的，这样子减少跳槽咱们也省了不少的心呢，这样子又让自己咱们省心，咱们挣钱，难道不是最好的方法吗？”

其实宁宁根本就没有办法拒绝自己男朋友说的，因为他说的也是宁宁在心里所想的，而且这也是事情的真理吧，都已经摆在自己面前的，自己还有什么理由去拒绝呢。

就答应了，反而员工们的开心，也是完全抑制不住的大家都十分的开心着这件事情，因为自己都没有想到会出现这样一个政策，更多的人去自己的公司面试了。

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