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第82章(2/2)

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原来不只是和规则怪谈相关的东西能放进储物口袋里,这就是小号的多啦A梦的百宝袋!

将四本书都塞了进去,看着空荡荡的桌面,齐笙犹豫了一下,将宙斯的故事》和《一千零一夜》从无用纸张回收处拿了出来。

这两本书不排除有能量的可能,更重要的是,一本都不留在桌面是在太过显眼。

做好了这一切,齐笙观望着其它的操作间。

擡头的时候和贺子忻视线撞了正着,贺子忻瞪大了眼睛,试图跟她比划着什么。

那是强烈的,真实的激动的情绪,贺子忻从进入规则怪谈从来没有如此感情浓烈过。

齐笙看了半天,意识到他说的就是她口袋中的书籍,这个意思是不是在问,她是怎么保存的?

明明操作间之间可以互相通话,贺子忻却费力地用手笔画,齐笙明白即便周围没有员工,偷盗的事情也不能宣于人口。

齐笙坐在板凳上,随意地感慨,“全知印刷厂太难了啊,我要是有哆啦A梦的百宝袋就好了,一定不会有什么问题。”

丁文博笑嘻嘻地回话,“大佬你也有这么颓丧的时候啊。”

另一边,贺子忻眼睛中爆发出惊喜的光芒,他指了指自己的外套。

外套里很明显放了东西,动作大一点就能看到长方形的外框。

看来贺子忻也意识到了书本的重要性,想让齐笙帮助把书本更要的保存下来。

齐笙比了个OK的手势,贺子忻坐到椅子上,紧绷的双唇暴漏了他的不安。

关于什么是合适的书籍,就没有故意遮掩的必要了,齐笙直接将自己的推论说了出来。

五个人反应不一,最终怎么做还是要看他们自己的选择。

时间一分一秒的过去,齐笙甚至坐在椅子上闭着眼睛小眯了一会儿。

“咯噔”一声,齐笙猛地睁开眼睛。

桌子上开了个口子,和标线大小一模一样,放在上面的纸张落了下去,

接下来就是等待检测结果了。

齐笙坐在板凳上,等待着最终的宣判。

由于之前李四离开操作间死亡,规则又没有给出明显的可以离开操作间的节点,大家都坐在那,等待着像回收车间一样,汪经理和朱主任走进来宣布检测结果。

时间一分一秒的过去,依旧没有人进来车间。

整个筛选车间安静的可怕。

“不会是想把我们困在这吧。”

“到底什么时候出去。”

“还让汇报结果呢,他们检测一直不结束,怎么汇报啊?”

细碎的议论声传来,齐笙忽然意识到了什么。

不对!

她推理错了一件事!

希望还能活!

齐笙起身,从操作间冲了出去。

“快点出来!”

其它调查员意识到齐笙离开操作间的时候,齐笙的身影已经消失在大家的视野里。

齐笙脚下生风,拿出员工卡刷开了筛选车间的房门,从门口冲了出来,果然在门口看到了汪经理和朱主任两个人。

两个人一左一右的守在门的外面,看到齐笙冲出来,不高兴地对视了一眼。

身后,其它调查员也速度极快地跟着跑了出来。

齐笙大喊:“我要汇报工作结果!”

筛选车间工作守则的第七条规则是完成任务后,请尽快向上级汇报工作结果。

由于不敢离开操作间,齐笙或者说所有调查员都觉得,会是像操作车间一样,在检测结果出来之后,汪经理和朱主任出现在车间,然后大家汇报工作即可。

可是齐笙忽视了两个字,那就是“尽快”。

“尽快”这个词,带有一定的主观能动性,必须是主体能够把握的事情,才能用到这样的词。

如果一个人在等待接收通知,那不会让她“尽快”被通知,而只会让对方“尽快”进行通知。

所以,可以离开操作间的节点,就是操作间的桌面开启的时候,之后需要调查员主动去寻找上级汇报工作。

惯性思维差点带着所有人死亡!

“我要汇报工作结果!”此起彼伏的声音响起,齐笙数着声音,心里叹息了一声。

只有五道声音,加上她一共是六个人,而刚才操作间里还有七个调查员。

齐笙回头看去,那名叫“米小雨”的漂亮女生并没有出现在人群中。

大家的话音刚落,刺耳的铃声就响了起来。

汪经理和朱主任各自掐灭自己的闹钟,朱主任刷开了筛选车间的大门,“走吧,看你们汇报工作。”

众人又返回了操作间。

米小雨看到众人安全归来,悔恨的泪水从眼角滑落。

汪经理走到米小雨所在的操作间前面,在门口贴了一张红色的纸条。

明明只是一张脆弱的纸张,看着下一秒就要随风被吹走了,然而不管米小雨怎么拍打操作间的玻璃门,门都没有丝毫被晃动。

这是规则的力量了。

米小雨在哭喊,此时的操作间像是被加上了隔音层,一点声音也传不出来。

朱主任淡定地指着第一间操作间,“好了,来汇报结果吧。”

这间操作间是齐笙的,齐笙指着桌面上两本书,“我认为这两本书中间的故事蕴含无数的道理,所以就将他们留了下来。”

朱主任点了点头,绕去操作间后面,不知道看了什么,回来的时候说了句“还可以”。

接着,她举起右手,用手腕上的手表对准了齐笙。

一阵诡异的力量扫过,齐笙心脏开始狂跳不止。

还好那股力量很快,并没有对她造成任何伤害。

“没私藏。”朱主任说。

她在检查有没有私藏书本!

齐笙后知后觉,出了一头的冷汗,她藏起典籍无疑是十分危险的行为,还好是有惊无险。

第二间、第三间,这两间是汪经理查的,没有出现任何问题。

第四间,朱主任走向了贺子忻的操作间。

贺子忻也在桌子上留了四本书,表面上没有任何异样,朱主任举起右手扫向贺子忻。

力量的威慑下,贺子忻的身体微微抖动了一下,最终还是无事发生。

齐笙的手抚摸着自己的口袋,还好来得及。

在回到筛选车间的时候,汪经理和朱主任在前面带路,贺子忻和齐笙留在了最后面,转移走了几本书。

将所有车间扫了一遍,结果让汪经理和朱主任都很不满意。

“现在宣布评分结果。”

“丁文博:优秀。”

“贺子忻:优秀。”

“齐笙:及格。”

又是及格,筛选车间的评判标准到底是什么?

齐笙想起每个人留在桌子上的书,这些评分优秀的都是留的书在四本以上的。

也就是说,无用纸张是评判是不是得差的标准,留的书多少才是评判是不是得优秀的标准。

丁文博的桌子上足足留了六本书和一张A4纸,刚才检查的时候还能看到最上面的一本是《我们都曾悲伤,但有人重拾了勇气》,一看上面的大字就知道这妥妥是一本心灵鸡汤。

这也是为什么那么简单的筛选规则,却要让调查员来做筛选工作。

这些正式员工,或者说包括周主管,都根本没办法对什么书籍是合适的书籍进行推断,所以只能按照留下的书本数量评分。

所谓的给心灵力量,也只是周主管必须在筛选车间传达的一个他也没办法理解的信息点,所以无论怎么讨好他,都不可能通过他来通关。

齐笙一直认为周主管蛊惑李四时说的不帮助调查员不符合印刷厂利益的话是真的,只是当时觉得反正李四也会死,所以周主管不用担心兑现诺言。

现在才意识到,即便周主管真的兑现诺言,拿走了两百怪谈币之后竭力帮忙,他所谓的“帮助”也不能为通关提供任何的助力。

评分结束,所有调查员被朱主任带领离开,汪经理留在了筛选车间。

“朱主任,那名同伴最终会和我们一起离开这里吗?”思索再三,齐笙还是问道。

朱主任愣了一下,有人敢问这个问题让她觉得有些惊讶,她挑了挑眉,“说不定呢,我们也很希望他们能够跟你们离开啊。”

一个奇怪的念头从心底闪过,齐笙压下不安,笑着道谢。

走到了一处大厅前,朱主任停下脚步。

“该吃午饭了,我们印刷厂从来不加班,你们去食堂吃饭吧,记住,必须在一点半前回到这里。”

说完,朱主任就转身离开。

“等一下。”齐笙喊道,“我们如何支付餐费!”

朱主任脚步不停,原地转了个弯走了回来,一人发了一个红色纸条,“当然是凭餐券啦,你们不说我都忘了。”

她俏皮地眨了眨眼睛,好像不谙世事的少女。

齐笙握着手中的纸条,面前明明是个一不小心就想推人入火坑的恶魔。

这次朱主任走的极快,一眨眼的功夫就消失在视野里。

丁文博战战兢兢地说:“午饭我们一起吃吧,还能相互提醒,免得吃饭的时候还有人违反规则。”

几个调查员纷纷点头。

齐笙看着大厅外逐渐出现的身影,默不作声。

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