第321章 荣衔（2/2）

黄巢提笔，在草案上做了几处细微调整，主要是略微放宽了首批开国功臣的降等幅度（如国公可传两代郡公后再降），并增加了“若后代于实学、军功、治绩有突出贡献，经功勋评议院核议，陛下特准，可晋爵或保爵不降”的激励条款，算是给老臣们留下一点念想和上升通道。

“可。”他最终朱批一字，并命即刻将草案副本，连同他的调整意见，送至参与拟定的五位重臣及几位核心的、有代表性的功臣勋贵（如孙德威、赵铁柱，甚至包括刚刚恢复爵位的刘洪）处，“着其细阅，十日内，可密封具本，直陈得失利弊，但不得外传议论。”

这是一种有限度的“征求意见”，既显示了皇帝的尊重与开明，又将讨论范围牢牢控制在最高层，防止草案内容过早泄露引发大规模动荡。

收到草案副本的重臣与勋贵们，反应可想而知。

杜谦等人早知其详，只是对皇帝最后的调整略感意外，但也能理解其安抚之意。

而在孙德威府中，这位老将对着那厚厚的草案，与请来的幕僚研究了整整一夜。草案之周密、用意之深，令他震撼，也让他彻底明白了皇帝构建“长久之制”的决心。那套华丽的“荣衔”体系，确实能满足虚荣；一次性赏赐加上动态“岁禄”，只要家族不极度挥霍，维持体面生活应无问题；荫补、司法优待等权益也算实在。但“降等承袭”和“考核袭爵”两条，如同两根冰冷的铁索，锁死了家族“与国同休”的迷梦。他长叹一声，对幕僚道：“陛下这是……给了咱们天大的面子，却也断了咱们子孙永享富贵的根子啊！罢了，罢了，能得善终，保几代富贵，已是皇恩浩荡。比之前朝那些兔死狗烹的，已是强了万倍。这草案……我看可行。”他最终提笔，写了一份表示“原则赞同，细节可酌”的回奏。

赵铁柱看得头疼，许多文绉绉的条款不甚了了，但“降等”、“考核”几个关键词还是看懂了。他闷头想了半天，对亲兵嘟囔道：“以后儿孙要是没出息，考不过，连老子的爵位都保不住？这……这叫什么事！”但想起皇帝那夜的“推心置腹”和盛宴的恩荣，又觉得似乎无可指摘。最终也勉强写了个“遵旨，无异议”的短折。

反应最激烈的，自然是刘洪。他看着草案，尤其是那“降等承袭”和“考核袭爵”的条款，只觉得一股邪火直冲顶门。自己刚恢复爵位，还没捂热乎，就要想着子孙降等？还要考试？他刘家的儿郎，是舞刀弄枪的料，哪会那些之乎者也！这分明是变着法子削夺功臣之权！他差点就要写奏章激烈反对，但笔提起，又想起皇帝恢复他爵位时的“恩典”，想起盛宴上众人的目光，想起可能的后果……最终，那奏章变成了一封语气勉强、满是纠结的“谢恩”与“恳请陛下体恤武臣，于考核内容稍加变通”的陈情。

十日期限到，所有回奏汇总至黄巢案前。大多表示了原则上的接受，附带一些希望细则更宽松（尤其是考核方面）的请求，真正激烈反对的极少。黄巢对此结果颇为满意。他知道，真正的阻力，会在草案公开颁行、触及更多中下层勋贵利益时才会显现。但有了顶层这些核心人物的默许或勉强接受，推行起来便有了底气。

七月初，经过最后修订的《大齐勋爵封授承袭条例》正式在朝会上颁布，明发天下。与之配套的《勋爵仪制细则》（礼部主拟）、《勋爵岁禄发放管理办法》（户部主拟）、《袭爵考核规程》（吏部、礼部、都察院共拟）等一系列细则，也陆续出台。

一场旨在用“荣衔”体系重新定义、约束和利用功臣集团，并将其纳入王朝长久治理框架的制度变革，就此拉开序幕。它不仅关乎眼前的利益分配，更深远地影响着未来大齐社会的阶层流动、权力结构与政治文化。“荣衔”二字，从此不再仅仅是荣耀的冠冕，更成为一套精巧的政治笼头，试图将那些桀骜不驯的开国雄狮，驯化为拱卫新朝秩序的礼仪之象。其成效如何，仍需时间检验，但变革的方向已然清晰无误。长安的盛夏，在这套崭新制度的映衬下，似乎也少了几分往日的躁动，多了一丝属于秩序与规划的沉静气息。然而，水面之下的潜流与未来的反弹，依然是不容忽视的变量。