第112章 甜蜜的负担（2/2）

下午的 “一对一沟通” 更像场闹剧。项目部新入职的小李说了十分钟奉承话，从 “您的演讲气场全开” 夸到 “您的西装品味绝佳”，最后才吞吞吐吐要 “调去极光项目当助理”；战略规划部赵峰突然发来晚餐邀约，“楼下新开的日料很正宗，顺便聊聊未来科技实验室的战略定位”，吃饭时三句不离 “总裁很重视您”，末了才问 “实验室的预算会不会向战略部倾斜”。武明空全程挂着标准微笑，心里却像积了层灰 —— 这些热情里没有半分真心，全是对权力的攀附。

18 点的行业协会晚宴更是场 “情报战”。刚走进宴会厅，协会会长就带着一群老板围上来，“武总年轻有为，实验室的方向能不能透透风？”“我们公司想接实验室的配套项目，您多关照” 的声音此起彼伏。觥筹交错间，有人悄悄塞来一张名片，背面写着 “愿意赞助实验室设备，盼详谈”；还有人隐晦提 “萧淑妃那边也在筹备类似实验室，你们可得抓紧”。武明空端着红酒杯周旋，每句话都留着三分余地，回到座位时，杯里的酒还没动，后背已沁出冷汗。

晚宴中途，母亲发来女儿的退烧视频，小家伙裹着被子说：“妈妈，明天的钢琴比赛你能来吗？” 武明空躲进洗手间，看着镜子里妆容精致却眼神疲惫的自己，突然想起晋升前答应女儿 “一定去看比赛” 的承诺。可触控屏上，明天下午两点的 “实验室筹备会” 早已锁定，她只能给女儿发语音：“宝贝，妈妈明天有重要工作，让外婆录视频给妈妈好不好？” 发送成功的瞬间，眼泪终于砸在洗手台上。

回到办公室已是晚上十点，武明空脱掉高跟鞋，揉着发胀的太阳穴。桌上的文件还剩大半，林薇发来消息：“武总，市场部马主管提交了辞职信，说明天想和您聊聊。” 马主管的名字让她心头一沉 —— 那是去年顶着前副总裁压力，帮 “星芒计划” 做精准市场调研的骨干，她曾当众说 “马主管是最懂市场的年轻人”，这次人事调整，马主管本是副总监的热门人选，可她最终选了更擅长跨部门协调的周明。

第二天上午，马主管走进办公室时，西装熨得笔挺，手里的辞职信却捏得发皱。“武总，我不是因为没升职。” 没等武明空开口，他先红了眼，“去年我们一起吃外卖改方案，您会骂我们数据错了，也会和我们一起熬夜修正；可现在，我汇报前要打三遍草稿，提个风险点您没听完就说‘按计划执行’。那种一起做事的劲儿，没了。” 他把辞职信放在桌上，“我拿到了创业公司的 offer，他们老板说，需要敢说真话的人。”

武明空握着辞职信，“不适合现在的气氛” 几个字像针一样扎进眼里。她想解释 “我是为了树立权威”，却发现任何辩解都苍白 —— 她的 “权威”，确实把曾经的战友推远了。送走马主管，林薇进来汇报：“武总，王总刚才问我‘马主管是不是要走了’，还说‘年轻人沉不住气，您得多留意团队稳定’。”

武明空走到落地窗前，阳光刺眼却暖不透心底的寒意。权力的甜蜜还在舌尖，可代价已悄然浮现 —— 不仅是自己的疲惫与孤独，还有团队的离心。而王总的 “关心” 更像提醒：她的位置，从来都不是稳如泰山。