第75章 釜底抽薪（2/2）

另一条战线上，项目的“梗阻”更加明显。北阳申报的“城市智慧大脑升级项目”（这是“民声呼应”平台的技术支撑和演进方向）在省发改委的评审会上被无限期“搁置再议”，理由是“技术路线有待论证，投资效益存在不确定性”。而另一个由林枫大力推动、旨在打通北阳与周边城市快速交通网络的“北阳综合交通枢纽二期工程”，也在省交通厅的环节被卡住，需要“补充大量可行性研究和环境影响评估材料”，这些要求远超常规。

更令人警觉的是，省审计厅突然宣布，将对北阳市“民声呼应”平台及相关信息化项目的专项资金使用情况，进行“例行审计”。虽然名义上是“例行”，但其时机和针对性，不言而喻。

一时间，北阳的改革发展仿佛被无形的手扼住了喉咙。干部人心浮动，项目推进受阻，上级监督压力骤增。

面对这全方位的“釜底抽薪”，林枫展现出惊人的韧性和政治智慧。他一方面继续在省委层面据理力争，寻求支持；另一方面，在北阳内部，他更加倚重那些忠诚可靠的干部，稳定军心。

他亲自找那些被列入交流名单的干部谈心，肯定他们的成绩，要求他们“站好最后一班岗”，无论去留，都要把当前负责的工作做实做细，不出纰漏，这就是对改革最大的支持。

对于被卡住的项目，他要求相关部门严格按照省里的要求，哪怕过程繁琐，也要把补充材料做得扎实、漂亮，无懈可击。“他们想挑刺，我们就让他们找不到刺！”林枫在项目协调会上如是说。

至于审计，林枫的态度更是坦荡。他指示全市各级部门，全力配合审计工作，提供一切所需资料，“不仅要让审计组看清楚每笔钱的去向，更要让他们看清楚这些钱带来的社会效益和治理效能的提升！”

这场“釜底抽薪”与“固本培元”的较量，陷入了僵持。赵伯涛方面虽然给林枫造成了巨大的麻烦，但未能一举击垮北阳的改革进程和林枫的执政基础。然而，林枫也清楚，对方的资源和政治能量依然雄厚，持续的被动的防御并非长久之计。他需要找到一个突破口，扭转这种不利局面。就在这时，一个意想不到的机会，或者说挑战，悄然降临。