第5章 绿海扬帆启新程（2/2）

这天，凌云带队到青峰岭检查智慧平台试运行情况。项目区内，技术人员正在忙碌地调试设备。见到凌云到来，项目负责人快步迎上前来。

凌局长，您来得正好。我们正在测试系统的巡护功能。负责人指着正在起飞的无人机说，这台无人机可以按照预设航线自动巡护，实时传回高清影像。

凌云仔细观察无人机传回的实时画面，画面很清晰，但要注意巡护盲区。有些区域地形复杂，无人机可能监测不到。

您说得对。技术人员点头，所以我们采取了空中+地面的巡护模式。无人机巡护的同时，护林员也会按既定路线巡查，两者互为补充。

这个系统很实用，护林员老张说，以前巡山全靠两条腿，现在可以精准掌握情况。特别是发现异常时，可以立即定位，大大提高了处置效率。

但要记住，凌云叮嘱道，技术只是辅助，不能完全替代人工巡护。要把传统经验和现代技术结合起来。你们常年在一线工作，对林区情况最熟悉，这个优势要发挥好。

在育苗基地，凌云看到技术人员正在使用新设备监测土壤数据。这些数据要充分利用，他指出，不仅要用于当前生产，还要建立数据库，为后续研究提供支撑。特别是不同树种的生长数据，对优化造林方案很有价值。

基地负责人介绍：我们现在可以实时监测土壤温湿度、养分含量等指标，根据数据自动调节水肥。相比传统方式，用水量节省了30%，苗木成活率提高了15%。

成效很明显。凌云满意地说，但要注意总结经验，形成可推广的模式。其他林场条件不同，要因地制宜地推广应用。

检查工作结束后，一场突如其来的暴雨让原定的返程计划不得不推迟。乌云密布，大雨倾盆而下，窗外很快变成白茫茫一片。

既然走不了，我们就利用这个时间，听听大家的意见建议。凌云索性在林场办公室召开现场座谈会，大家不要拘束，有什么想法都可以说。

职工们纷纷发言，有的反映设备使用问题，有的提出培训需求，还有的建议完善管理制度。一位老技术员说：新设备很好用，但维修保养比较麻烦。建议建立区域维修点，方便及时维修。

年轻技术员小林说：我希望多组织一些专业培训，特别是数据分析方面的培训。现在采集的数据很多，但分析利用还不够。

凌云认真记录，不时询问具体细节。设备维修是个实际问题，他说，科技推广处要研究一下，可以考虑建立巡回维修机制。培训需求也很迫切，他转向人事处处长，要把数据分析纳入培训计划，提高大家的数据应用能力。

大家反映的问题很实际，他总结说，我们要建立畅通的反馈机制，及时了解基层需求。办公室要定期收集基层意见，分类整理后交由相关处室办理。

雨停后，在返回市区的路上，凌云对随行人员说：基层的呼声就是我们工作的方向。要把今天收集的意见整理出来，分解到各处室落实。办公室要跟踪督办，确保问题得到解决。

一周后，在全局工作会议上，凌云宣布启动提质增效专项行动。我们要以调研组建议为指导，全面提升工作水平。他的声音坚定有力，具体目标是：智慧林业平台年底前投入使用，清源森品品牌明年见效，人才培养三年初见成效。

他详细阐述了行动方案：智慧平台建设要突出实用性，真正为基层工作提供便利；品牌建设要注重特色，打造清源林业的亮丽名片；人才培养要着眼长远，为林业发展储备力量。

会场响起热烈掌声。各科室负责人纷纷表示将全力支持专项行动，确保各项任务落到实处。资源监测处处长表示将完善监测网络，产业发展处处长承诺加快品牌建设步伐，科技推广处处长表态要加强技术指导。

会议结束后，年轻干部们向凌云汇报了新媒体宣传计划。凌局长，我们想成立新媒体工作小组，小林兴奋地说，已经策划了几个系列短视频，准备展示林业工作者的日常工作。

这个想法很好。凌云鼓励道，但要注重内容质量，讲好林业故事。可以多挖掘一线职工的感人事迹，让公众更好地了解林业工作。

在新媒体小组的第一次策划会上，大家热烈讨论着拍摄方案。我们可以拍摄护林员的一天，小林建议，展示他们如何守护森林。还可以介绍我们的智慧监测系统，另一位组员说，让公众了解现代林业科技。

与此同时，在青峰岭项目区，智慧林业平台开始试运行。无人机在林海上空巡护，监测设备自动采集数据，指挥中心的大屏幕上实时显示各项指标。清源森品品牌设计工作也在紧锣密鼓地进行，设计团队深入林区采风，寻找设计灵感。人才培养计划有序推进，第一批技术骨干已经开始接受专业培训。

凌云在办公室处理文件时，注意到窗外林业局大院里灯火通明，不少办公室都还亮着灯。他知道，在这片灯光下，清源林业人正在为绿色发展梦想而努力。这种奋发向上的工作氛围，让他对清源林业的未来充满信心。

新一天的工作开始时，凌云站在办公室窗前，望着远山如黛，心中充满期待。在青峰岭项目区，智慧林业平台运行稳定，无人机在晨曦中起飞，开始新一天的巡护工作。监测设备自动采集着各项数据，为林业管理提供科学依据。清源森品品牌设计进入最后完善阶段，人才培养计划持续推进。各处室都按照专项行动计划积极推进工作，整个林业局呈现出齐心协力、奋发有为的良好局面。

在随后的一次协调会上，各分管副局长汇报了工作进展。张副局长说：科技攻关小组已经成立，正在制定详细的工作计划。李副局长汇报：清源森品品牌设计方案初稿已经完成，正在征求意见。王副局长表示：人才培养计划的第一阶段培训已经结束，效果良好。

各项工作进展顺利，凌云总结说，但要注重工作质量，确保取得实效。特别是要注意总结经验，形成可复制可推广的工作模式。

随着工作的深入推进，清源林业呈现出蓬勃发展的新局面。智慧林业平台的应用提高了工作效率，清源森品品牌的打造提升了产品价值，人才培养计划的实施储备了专业力量。凌云相信，在全体林业人的共同努力下，清源林业必将迎来更加美好的明天，为生态文明建设作出更大贡献。

在最近的一次市政府工作会议上，清源林业局的工作得到了市领导的肯定。常务副市长特别表扬了林业局在推动绿色发展方面的创新举措。会议结束后，几个部门的负责人主动与凌云交流，希望学习林业局的工作经验。

你们的智慧平台建设很有特色，一位部门负责人说，我们想组织人员来学习考察。

欢迎来指导工作。凌云微笑回应，我们可以安排专题交流。

回到局里，凌云立即召集相关人员研究接待方案。要借这个机会展示我们的工作成效，他说，同时也要虚心听取意见建议，不断完善我们的工作。

在全体干部职工的共同努力下，清源林业正在以崭新的姿态迎接新的发展机遇。凌云站在办公室窗前，望着远处的青山，脸上露出欣慰的笑容。他知道，在这片绿水青山之间，清源林业人正在用智慧和汗水，书写着生态文明建设的新篇章。