第32章 周凯的 “病态关怀”，用 “表扬” 掩盖 “控制”（1/2）

周一早上，凌薇薪拖着疲惫的身体走进办公区，眼底的黑眼圈还没完全消退 —— 面试失败的打击、“福报” 隐性打压的愤怒，让她连续两晚都没睡好。她刚走到工位前，就看到桌上放着一份包装好的早餐，旁边还有一杯温热的豆浆，而周凯正站在她身后，脸上带着从未有过的 “温和” 笑容。

“薇薪，来了？” 周凯的声音带着刻意的亲切，他指了指桌上的早餐，“看你最近脸色不太好，肯定是太累了，特意给你带了份早餐，多吃点补补身体，工作再忙也要照顾好自己。”

凌薇薪愣住了，心里瞬间涌起一股强烈的不适 —— 自从被客户威胁、周凯让她 “自行解决” 后，她就刻意和周凯保持距离，而现在，周凯突然的 “关怀”，让她觉得浑身发冷。她下意识地想起张姐说的 “福报会打压想离职的员工”，难道周凯已经知道她偷偷面试的事了？

“主管，不用这么麻烦的，我自己可以……” 凌薇薪想拒绝，却被周凯打断：“跟我还客气什么？你是部门的核心员工，要是累垮了，部门的工作怎么办？快趁热吃，凉了就不好吃了。”

周凯的语气带着不容拒绝的 “热情”，他拍了拍凌薇薪的肩膀，眼神里却藏着一丝不易察觉的审视，仿佛在确认她的反应。凌薇薪握着早餐的包装袋，指尖传来温热的触感，心里却像揣了块冰 —— 她现在终于明白，周凯的 “关怀” 根本不是温柔，而是病态的控制。他知道自己想离职，知道自己面试失败，所以用一份早餐、一句关心，来 “安抚” 她，让她误以为公司还 “重视” 她，继续留下来被压榨。

可她没有拒绝的勇气。她想起妈妈的体检费还没凑够，想起下个月到期的房租，想起 “福报” 可能会继续给她找新工作设置障碍 —— 她需要这份工作，需要这份工资，哪怕这份工作让她痛苦，哪怕周凯的 “关怀” 让她恶心，她也只能暂时妥协。

“谢谢主管。” 凌薇薪低下头，声音小得像蚊子哼，她拿起早餐，却没有丝毫食欲，只能把它放在一边，假装整理桌上的文件，避开周凯的目光。

上午十点，部门月度会议准时开始。凌薇薪坐在角落，本想默默听完会议就离开，却没想到周凯在会议上突然提到了她：“大家都要向凌薇薪学习，她最近虽然遇到了点小挫折，但从来没有抱怨过，反而一直坚持做好自己的工作，这才是‘真爱公司’的表现，才是我们需要的优秀员工。”

会议室里的目光瞬间都集中在凌薇薪身上，有同情，有疑惑，也有看热闹的冷漠。凌薇薪的脸颊瞬间涨红，心里满是屈辱 —— 周凯口中的 “小挫折”，明明是她试图逃离这个牢笼的尝试，却被他扭曲成 “真爱公司” 的证明；他的表扬，像一根刺，扎在她心上，提醒着她的 “失败” 和 “无法逃离”。

本章未完，点击下一页继续阅读。