第333章 锐意实干兴邦策 ． 锋芒过露引暗流（2/2）

却也像一面明晃晃的镜子，映照出其他分管领域工作的平淡，让一些同僚心里不是滋味，私下里难免嘀咕：

“他这么一折腾，显得我们都没干活似的。”

更让人瞩目的是，他兼任滨湖县绿化委员会主任期间，绿化工作也在全市年终考评中拿了第一；

分管的水产、水利等部门，在全市考评中也大多名列前茅。

这些部门的局长们，在市县总结表彰大会上领回了奖杯奖状，也带回了装在信封里的奖金。

姬永海看着这些奖金，心里犯起了嘀咕，忍不住问局长：

“这奖金合适吗？工作是大家一起干的，这么单独发，会不会不妥？”

局长们却笑他太较真，紧紧拉着他的手说：

“姬县长，您这就不懂咱这上面的规矩了！

这是历年传下来的惯例，是对咱们工作的肯定。

书记县长的奖礼比您还多呢！

这可不是灰色收收，更不是行贿受贿，要是干得好没奖励，谁还愿意拼命争创第一啊？”

姬永海听着，心里依旧不踏实，总觉得哪里不对劲，可看着局长们坦荡的样子，又不好再多说什么。

（后来的事实证明，这份他当初顾虑的“奖励”，终究成了日后绊倒他的隐患。）

渐渐地，一种微妙而复杂的氛围在县政府班子内部弥漫开来。

私下里，有老资格的副县长半开玩笑半认真地感叹：“这县政府班子啊，原本就像一缸养熟了的黄鳝，各自守着一亩三分地，悠哉游哉相安无事。

如今倒好，猛地闯进来一条活蹦乱跳、横冲直撞的泥鳅，搅得水浑浪翻，大家伙儿都不得安生喽！”

还有人私下议论：“年轻人有干劲是好，但也得懂规矩、顾大局，总这么‘单打独斗’，把别人放在眼里了吗？”

尽管在公开场合、会议桌上，没人能挑出姬永海工作能力和成绩上的半点毛病，但他过于耀眼的存在，那种似乎不懂“藏拙”、不懂“和光同尘”的做派，在敏感的工作平衡中，已然成了一种“刺眼”的存在。

命运似乎格外垂青这位锐意进取的实干者，又或许是想将他推向更高的风口浪尖——

市里计划在滨湖县试点“乡村振兴示范带”建设。

这个关乎全县农业发展格局的重大项目，县委书记明确表态让姬永海牵头负责。

这无疑是对他工作能力的极大肯定，让他既激动又倍感压力，可也让他站到了更显眼的位置，承受着更多目光的审视，有期待，也有暗藏的审视。

姬永海摩拳擦掌，心里已经盘算好了规划：

先实地调研摸清各村情况，再结合资源禀赋制定方案。

重点发展特色种植、生态养殖，还要完善乡村道路、水利等基础设施，让示范带成为带动全县乡村振兴的“火车头”。

他甚至已经联系好了省里的专家，准备下周就开始进村入户调研。

可就在他满怀憧憬准备大干一场时，麻烦悄然找上门来。

一封匿名举报信送到了市纪委，信里称他在农业项目推广中“独断专行”，存在“优亲厚友”“违规分配补贴”等问题。

举报信里没什么实质证据，大多是捕风捉影的猜测，可字字句句都像针一样，扎得人难受，也足以让他陷入舆论漩涡。

这封匿名举报信背后，到底是谁在推波助澜？

是单纯的同僚排挤，还是有更深层次的利益纠葛？

姬永海看着举报信上的内容，气得手都在抖，他自问一心为公，从没做过对不起群众、对不起岗位的事，可这突如其来的指控，还是让他措手不及。

他能自证清白，顺利推进乡村振兴示范带建设吗？

面对这暗流涌动的局面，他会收敛锋芒，学着放缓节奏、注重协调，还是会继续坚持自己的实干风格，一往无前？

那些曾经的赞誉和支持，在这场风波中又会发生怎样的变化？

故事的走向愈发扑朔迷离，想要知道姬永海如何化解危机、续写实干篇章，就赶紧打开番茄免费阅读，走进第333章的精彩情节吧。