第189章 傻瓜是我（2/2）

这种 “以技术为核心的团队模式”，既符合我的本心，又发挥了我的优势，让我在坚守技术的同时，也收获了团队协作的成果。

闲暇时，我会给师父打个电话，跟他分享自己的变化。

“师父，现在厂长经常让我带临时团队做项目，虽然还是搞技术，但有了大家的配合，工作效率高多了，我也有更多时间钻研技术了。”

电话那头传来师父欣慰的笑声：“这就对了！技术是立身之本，但懂得分享、懂得协作，才能让技术发挥更大的价值。

你不用刻意去做管理，只要凭着技术实力和真诚态度，自然能凝聚人心，这才是最难得的。”

“我明白，” 我笑着说，“这都多亏了您当初的教诲，让我一直坚守技术本心。”

“你能明白就好，” 师父说，“继续好好干，专注技术，不忘初心，以后肯定能有更大的成就。”

挂了电话，我看着车间里忙碌的身影，看着那些和我一起奋斗的团队成员，心里满是踏实和幸福。

曾经的我，因为害怕权力纷争，只想躲在自己的技术世界里；而现在的我，在不放弃技术的前提下，学会了与团队协作，学会了在分享中成长。

这种变化，让我更加坚信：工作的本质不是单打独斗，也不是勾心斗角，而是用自己的能力创造价值，在协作中实现共赢。

而沟通的重要性，不仅体现在解决矛盾上，更体现在建立信任、凝聚力量上。

如今的我，依然是那个专注于技术的 “技术人”，却不再是孤军奋战。

我有了一群愿意配合我、支持我的团队成员，有了厂长的理解和信任，有了田馨的默默陪伴，更有了不断突破自我的动力。

和田馨聊起这些事情，她只是偷笑。

我问她笑什么？

她才用手点了点我的脑袋，柔声说：“你这个傻瓜，难道现在还看不出来吗？”看我迷惑的眼神，她笑的更厉害了！

我被她整的一头雾水，急眼了，“你赶紧说吗，急死我了！”

“你们厂长才是高人啊，难怪人家能在这个公司有这么高的职位，人家那才叫管理。”田馨现在说起话来也是一套一套的，我都有点不认识她了。

“你们这些坐办公室工作的人，脑袋瓜子就是乱七八糟的东西多！”我故意挖苦起来，说真的，我历来对办公室文化特排斥，这些人总喜欢脑子一拍，什么计划要求就出来了，

“你这是人身攻击！哼，我才不是你说的那群人呢，你们厂长更不是！是你这个笨蛋不去想而已！”田馨边笑边反击我，但我很不服气，我不做管理，就是不像像这些人一样。

“小飞，你现在的改造项目，有人配合你吗？”

“当然！人还不少呢。”我不无骄傲的回答。

“你们厂长这叫润物细无声！”田馨说完，我恍然大悟，原来厂长早已一点点在带着我参与管理了，我还傻乎乎的意识不到。