第287章 孙经理的触手伸向事业部（2/2）

“赵总监，你这个交互逻辑，从技术角度看可能很顺畅，但是……”他拖长了语调，拿起笔在方案上随意点了点，“从市场角度看，可能不够‘性感’，缺乏爆点。现在的用户啊，注意力都很短暂，你得一下子抓住他。你看市面上那些成功的产品，哪个不是靠一个炫酷的、能让人眼前一亮的功能引爆的？我们这个东西，看起来有点……太朴实了，不够吸引眼球。”

他避而不谈方案本身的技术合理性和用户体验，而是用“不够性感”、“缺乏爆点”、“太朴实”这种模糊而主观的词汇进行否定，试图将项目的方向引向追求表面噱头的歧路。

会议结束后，吴勇小组“礼貌”地告辞，表示会尽快整理会议纪要并提出“建设性意见”。

他们一走，会议室里的气氛就有些沉闷。

小李嘟囔着：“我觉得我那功能挺好的啊……怎么就理想化了……”

赵强也皱着眉头：“他根本不懂技术，就在那里指手画脚，什么性感爆点的，我们做的是效率工具，又不是娱乐APP！”

林眠看着团队成员脸上那混合着困惑、不服和一丝被否定的沮丧表情，心中了然。孙志鹏的触手，已经开始发挥作用了。他们不需要直接对抗林眠，只需要不断地用那套“否定与质疑”的话术，去影响、去动摇他团队成员的信心和判断力，潜移默化地将他们的思维模式拉入孙志鹏所熟悉的、充满焦虑和不安全感的轨道。

这是一种精神上的“投毒”。

林眠站起身，目光扫过在场的每一个人，声音平静却带着一种稳定人心的力量：“他们的意见，可以听，但不必全信，更不必因此自我怀疑。记住，‘小眠助手’的核心是什么？是提升效率，是尊重用户，是内在的智慧和稳定，而不是外在的浮夸和噱头。我们要相信自己的专业判断，相信我们一路走来的数据和用户反馈。”

他看向小李：“你的预测功能，模型验证通过率不是很高吗？继续做下去，用数据说话。”

他又看向赵强：“交互优化是为了更流畅，不是为了炫技。坚持你的方案。”

听到林眠明确的支持，小李和赵强等人的神色明显放松了许多，眼神重新变得坚定。

“但是，”林眠话锋一转，眼神锐利起来，“接下来，他们可能会更频繁地‘协助’，大家要心中有数。对于他们提出的意见，要求他们拿出具体的、有数据或案例支撑的分析，不要被那些空泛的‘感觉’、‘可能’牵着鼻子走。我们要的，是理性的讨论，不是情绪的操控。”

众人纷纷点头，表示明白。

林眠知道，这只是开始。孙志鹏的触手既然伸了进来，就不会轻易收回。一场围绕“小眠助手”项目主导权和团队精神状态的、无声的拉锯战，已经悄然展开。他必须时刻警惕，守护好这片他辛苦建立的、崇尚理性与创造的“绿洲”，不被外来的“精神病毒”所感染。这场斗争，无关技术，无关市场，关乎的是人心和理念的坚守。