第106章 处长谈话（1/2）

张启明的办公室里，阳光透过百叶窗，在红木办公桌上投下细碎的光影。他指尖轻叩桌面，示意秦宇轩坐下，从抽屉里抽出一份文件，目光沉静地落在对方身上。

“宇轩，你来综合处半月有余，一言一行，大家都看在眼里。”张启明的声音不高，却带着沉稳的分量，“今天找你，是有项重要安排。”

秦宇轩端坐椅上，腰背挺直，目光专注：“张处长，您请讲。”

“省委书记遴选秘书，历时两月，从五名候选人中筛至三人。”张启明缓缓翻开文件，“经多轮观察与评估，组织决定让你先行试用一个月。”

秦宇轩心中微动，面上依旧平静，静静等待下文。

“秘书岗位，从不是简单的‘传声递物’，需藏巧于拙、守拙于勤。”张启明抬眼，语气愈发严肃，“我先把核心要求讲透，这是你立足的根本。”

他伸出食指，一字一句道：“首重保密与忠诚。”

“你将接触核心信息，人事调整的酝酿、战略决策的细节、会议讨论的机密，皆是‘不能说的秘密’。忠诚不是盲从，是指令落地无折扣，是行事坦荡不掺私。”

秦宇轩点头，指尖在膝上轻轻并拢：“我明白，这是不可逾越的底线。”

“其二，沟通协调要见真章。”张启明放下文件，身体微微前倾，“你是衔接领导与部门的‘桥梁’，上传要拎清重点，下达要讲透要求。遇部门推诿，不能把矛盾上交，要会用政策破局、以大局说服，让协作顺起来。”

他想起此前的事：“上次协调调研点冲突，你让两局各展所长、分时段推进，思路很好。往后面对更复杂的场面，还要学会借势、造势，让各方心服口服。”

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