第247章 他山之石（1/2）

“根脉相连”的计划稳步推进，让联盟内部焕发出新的活力。然而，张维并未满足于此。他深知，在快速变化的时代，闭门造车无异于坐井观天。桃源村虽好，但视野和格局不能局限于这一方山水。必须主动走出去，借“他山之石”，开阔眼界，激发思考，方能不断突破自我，为“桃源印记”注入持续进化的动力。

恰在此时，一个难得的机会降临。国家农业农村部组织一期“乡村振兴领军人才高级研修班”，面向全国遴选具有代表性的乡村产业带头人，进行为期一个月的集中培训和实地考察。桃源县唯一的名额，毫无悬念地落在了张维头上。

临行前，张维召集核心成员开会，特意带上了年轻的水生和巧婶的得力助手小芳。“我这次出去，不仅是学习，更是代表‘桃源印记’去交朋友、开眼界。家里的事，就交给你们了。”他特意叮嘱水生和小芳，“你们要多听、多看、多记，把外面好的经验、新的思路带回来。”

研修班汇聚了来自天南海北的乡村“能人”。有将一片盐碱地变成现代化农场的东北汉子，有在互联网上把土特产卖成“网红”的江南姑娘，也有深耕传统文化、打造文旅IP的西北团队。课堂上的理论交锋，考察中的实地感受，课余的坦诚交流，都让张维深受震撼。

在参观东部沿海一个以“数字农业”闻名的村庄时，张维看到了高度智能化的温室大棚，传感器实时监测着温度、湿度、光照、土壤成分，数据自动反馈，灌溉、施肥全程精准控制。同行的学员啧啧称奇，张维却在震撼之余，陷入了更深的思考。晚饭后，他与该村的负责人，一位三十出头的海归硕士深入交流。

“王书记，你们的数字化程度让人佩服。但我有个疑问，如此高的技术投入，成本如何？普通村庄能否复制？更重要的是，在这种高度依赖技术的环境中，传统农人的经验和价值如何体现？”

那位年轻的书记笑了笑，坦诚道：“张理事长问到了关键。高投入确实是个门槛，我们也是靠前期政策和项目支持才起步。但技术最终是工具，是为人和产业服务的。我们的系统里，也融入了老农看天识地的经验数据。我认为，未来的方向不是用机器取代人，而是让人机协同，让老师傅的经验通过数据变得可传承、可优化。”

这番话如同醍醐灌顶，让张维对联盟正在探索的“人机协同”有了更清晰的认识。他意识到，桃源的优势在于“人”和“传统”，技术应该是赋能和放大这种优势，而不是替代。

在另一次关于“品牌建设”的小组讨论中，一位来自西南地区、主打“少数民族文化”品牌的女性带头人分享了她的经验：“我们不光卖产品，更是在传播一种生活方式和文化价值。我们的每一件产品，背后都有一个民族的故事、一首山歌、一段技艺。消费者买的不是商品，是一种情感认同和文化体验。”

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