敬其事而后其食：尽职尽责才能在职场中走得更远（2/2）

这就是“敬其事而后其食”。要先看看自己能做什么，而不是先考虑能够得到什么样的待遇。

总是跟公司谈待遇，虽是很直率的一种表现，但其实并不利于自己的发展，因为收入和贡献的暂时不匹配本身就是一个常态，很有可能你的贡献值在不断地上升，但收入增长会稍稍滞后。如果由于一时的收入增长滞后，就放弃继续贡献和提升，最后受到伤害最大的只能是自己，而不是公司。

孔子提倡“敬其事而后其食”——先不要去考虑俸禄有多少，而要先想到能不能把事做好。

如果年轻人在工作时一味地追求绝对的公平，最后的结果将会一事无成，因为在这个世界上，绝对的公平是不存在的。不是每一件事都能用钱来衡量，如果斤斤计较，那么路只会越走越窄。

让路越走越宽的办法是努力地让自己变得更值钱，让自己有能力去贡献更大的价值。此时，就算在所在组织内不能得到公平的对待，当你走到大的市场中时，你依然会有用武之地。