第111章 化解刁难，初显锋芒（2/2）

何雨柱逻辑清晰，句句在理，而且牢牢站在“为了生产”的政治正确高地上。会场里不少车间主任都暗自点头，他们才不管什么思想斗争，工人能吃好点干活有劲，他们是直接受益者。

李怀德被驳得脸色发青，强词夺理道：“哼！说得比唱得好听！谁知道你是不是真的没超标？谁知道你那些‘改进’的方法里有没有猫腻？”

何雨柱微微一笑，从容应对：“李副厂长如果不信，可以现在就成立一个工作组，包括财务科、后勤处、工人代表，一起去食堂现场核算。我们当场做一锅菜，当场称重核算成本，看看是否超标。如果超标一分一厘，我何雨柱愿意接受任何处分！”

他这话说得掷地有声，充满了自信。因为他确实没有超标，所有的“改善”都依赖于他顶级的厨艺和对火候调味的精准掌控，以及那几乎可以忽略不计的“美味加成”残留。

“你！”李怀德一时语塞，他哪里敢真去现场核算，那只会自取其辱。

就在这时，一直沉默不语的杨厂长终于开口了。他咳嗽了一声，缓缓说道：“好了，怀德同志，雨柱同志。你们的出发点都是好的。怀德同志提醒我们要时刻注意节约，警惕浪费，这很对。雨柱同志呢，开动脑筋，在现有条件下努力改善伙食，服务生产，也得到了工人同志的欢迎，这也是事实。”

他打了个圆场，各打五十大板，但倾向性已然明显：“我看这样，食堂的工作还是要继续抓，节约的精神也不能忘。雨柱同志要注意方式方法，及时汇报。这件事就到这里吧。散会！”

杨厂长一锤定音，李怀德虽然满心不甘，却也不敢再说什么，只能狠狠地瞪了何雨柱一眼，拂袖而去。

何雨柱平静地坐下，他知道，这一关，他算是过去了。而且经过这番公开辩论，他在厂里的威信反而更高了。工人们会后纷纷围上来，对他表示支持。

“何师傅，说得好！咱工人就需要你这样敢说话的！”

“就是！吃好了才能干活嘛！”

何雨柱笑着应付大家，但心里明白，李怀德绝不会善罢甘休。只是，经过这次正面交锋，对方再想使绊子，恐怕就得掂量掂量了。他成功地化解了这次刁难，并在厂领导和中层干部面前，初步显露出了自己的锋芒和格局。