第665章 人服财报（2/2）

这就是最牛的数据！近7000亿的营收数据，近1800亿的净利润，恐怖的在25%以上的净利润率，在国内能够有几家超过的？

6940亿的营收，按照2032年的各家企业的营收排名，能够排在第三十名，如果你对这个数字没概念，那么跟你用对比来说明，排在第29名的是大华公司，7350亿的营收，排在第31名的是上汽的6850亿，再往后的就是医药、一汽，有概念了吗？

仅仅东方人才集团，营收上直接超过了民营企业中排在前列的大华公司，更是超过了上汽和一汽，而这仅仅是营收上面的，净利润上那就是更加的恐怖了：

1750亿的净利润能够排在国内各企业的第七名，第一的自然是烟草的上万亿净利润，第二到第五的就是大名鼎鼎的四家银行了，都是两三千亿的净利润，第六的就是字跳集团了，字跳的去年净利润是2200多亿，而第七的就是东方人才集团了，在第八的则是台积电的1600多亿；

而净利润这一块，在千亿以上的还有五家，也都是一千多亿而已，13家净利润过千亿的企业，东方人才集团用一家二级集团就排在第七名，谁能小觑？

在这个巨大的对照之下，关注这份财报的人开始仔细的看东方人才集团的财报，不管是论证还是寻找问题，看的都是极为仔细的。

“东方人才集团，作为东方集团的二级集团，旗下有三家三级集团，财报将以三家三级集团为核心进行详细的报告。”

“东方人才服务集团：

东方人服公司，在2033年完成了对东方中潪公司相关业务的整合，以传统的人力资源行业服务为核心，截止年底，共服务人数2500万人，为世界第一，而在东方人服公司之后的京城外企和沪城外服服务人数均未破千万，再在其后的各家人力资源公司，服务人数未有超过百万的，在服务人数上，东方人服公司是遥遥领先的；

营收上，东方人服公司去年为1500亿，净利润率因为整合东方中潪的重要因素，以至于仅为10%，导致净利润只有150亿，在明年，将重点进行净利润率以及服务质量的提升。

东方中潪公司，在完成被整合之后，将以中高端的人事服务、签证服务等等为核心的业务，截止目前共为100万人次提供了服务，营收达到了200亿，净利润更是在30%扥净利润率之下达到了60亿，从而完成了对中潪的彻底的整合，并且在整合后远远的将该公司的净利润和净利润率提升了上去，从质上进行了目标的完成；

在明年，我们将重点进行业务的进一步拓展，力争将营收的数据也进行一个大幅度的提升。

东方人投公司，作为国内人力资源行业传统服务模式中第二梯队的唯二存在的京城外企和沪城外服，我们东方人才集团持有两家公司各自34%的股份，形成了战略上的合作，根据我司的持股比例，营收两家公司总共贡献了960亿，净利润贡献了57.6亿，净利润率这一块两家公司的平均水平位6%，这个数字我们是不满意的；”

这份财报，严格的按照娄屹的要求，就是白话模式的，让所有人都可以看懂。