第110章 流言（1/2）

第110章 流言

最近, 网上忽然开始铺天盖地地阴谋论范干津的身家，竞争对手似找对突破口：不再用一个锤都没有的牛皮癣信息来挑衅大众智商，而是添油加醋说范干津年纪轻轻能担任合伙人兼执行董事长，注册信息里也有他的出资, 他的钱来路不正。

这就未必是“空xue来风”了, 总算引起些许怀疑声潮。

万川融的信息在网络上基本抹干净，于是矛头对准了鑫工, 有人搜集这些年鑫工纳税数据, 计算出如果要拿出本金给范干津，以鑫工的现金利润是不够的。要么就是鑫工偷税漏税，造假多少个百分点；这煞有介事的分析，还真配着一纸文件举报送C省税务局。

税局派了专案组去查鑫工。当然, 财务上段向陵倒真没拉垮。巡视组只查出了工厂一些懒工怠工积极性不高等业务问题。专案组给大众信息披露, 证实没有偷税漏税, 只是需要优化产能, 调整结构。

税务声明出来后, 网上很多脑回路不太够的朋友觉得这坐实了范干津的财产来源果然有问题，当然也跟人带节奏有关（“优化产能的意思就是有资源被浪费掉了啊，那就是拿给富二代乱用了呗”）。

宇派公关部还不能出具官方声明“我们年轻执行董事长的钱是清白的”，不存在这种无聊声明。而且逻辑链已经完备, 鑫工被证实没有偷漏税, 不管是合理分红还是另有来源，钱当然是范干津自己的。家族财产的积累历程难道还得向大众汇报？而且并未挥霍，范干津也把它们用得很是地方, 解释多了反像欲盖弥彰的心虚。宇派内部有政府的金融调查员在董事之一和几个副总岗位上负责监管……但就算解释，也容易被误会官商勾结。

普罗大众对富二代总会有些刻板滤镜。加之确实有不少跳得高又会玩的富二代在社交媒体平台上博人眼球。经常肉林酒池，引爆人民群众怒点。

相较之, 范干津一个没有社交媒体公开账号、甚至朋友圈都没有任何感想，在新闻报道里全都是正经讲话的人，距离大众实在太远。如果不是那些竞争对手别有用心地拼命想给他找存在感，百分之九十九的人一辈子也不会知道他。不熟悉，也就给范干津安上富二代的刻板印象，酸溜溜地侃着那张俊脸，感慨投胎的艺术。至于公司功劳，想当然觉得岳长风实际控制外加一堆老臣保驾护航，范干津就是个花瓶。

宇派公关部当然不能任由老板被人们议论。他们抓住金融大学校庆讲话，还有之前范干津去哈佛竞赛的视频，总结这几年融资几轮的成功，想用老板的真才实学去冲淡舆论。但学霸一往无前的光辉人生不符合吃瓜群众心态，传播有限。如果范干津演讲时候出个丑、讲个笑话、当个暴躁毒舌犀利哥、又或者马上爆出和嫩模/小明星等的绯闻，沙雕群众们才会登时两眼放光“这我可不困了”。

圈内圈外对范干津的评价有明显两极分化迹象，对于金融圈内的人来说：范干津是年轻有为的商界新秀代表，综合实力强，这些年抓住机会做大做强，未来不可限量。虽然本人画风比较古典保守，不容易接触，但恪守原则，建立合作关系是利好之事。而对于完全接触不到行业的大众来说，这只是位长得漂亮，有钱去名校镀金（反正在他们看来钱能搞定一切事），回来后接手大公司的……某某幸运二代，还没瓜可吃。过几天就抛诸脑后。

范干津丝毫不以为意，对宇派公关部经理指示：继续淡化存在感，争取在舆论中消失，就是胜利。

公关部的业务员有些不甘心，在部门会议时对公关部经理倡议：“范董那么优秀，网上有很多人不了解他。要让他们知道真实情况啊。”

经理只说：“按照范董意见办理。”

这位有想法的业务员于是通过员工制度里的“直通渠道”，申请向范干津汇报，提出了“打造明星老板”的畅想，并且言之凿凿，理由充足：范干津年轻俊美、学历闪光、能力出众，在合伙人、高管和员工中都有口皆碑。在商业竞争中又杀伐决断、带领宇派的融资一次次险中求胜。只要他们适当包装，范干津就是商界最璀璨的亮星，大众对宇派的印象也会水涨船高，受益无穷……网上有不少知名企业家都“下海”直播带货，有些CEO，甚至都差点出道和明星一块走红毯了呢。范干津颜值摆在这里，不去使用，简直暴殄天物。

“但首先，您要先在社交平台上建一个公开账号。让大众看到您。剩下的就交给我们，当然方案也会请您全程过目，您可以用来强化宣传的素材真是太多了……”

范干津听完她五分钟的完整汇报，沉吟道：“你的想法，我知道了。但我并不会改变之前的决策，让我的那些泡沫信息，好的也罢坏的也罢，都消失掉。就当我这个人，从来没有进入过大众视野。我欣赏你的行动力和勇气，请发挥在正确的地方。期待你的下次表现。这次，听你们经理的话。”

“为什么呢？”那公关业务员坚持道：“范董，对不起。我做这些事真不是为了讨好领导。我就是觉得心里难受——如果他们知道得更清楚，就会喜欢您、欣赏您……您值得。让好的东西尽可能传播出去，这关乎我们做公关宣传的尊严！”

范干津略一愣，这职业觉悟都上升到价值观了，他于是耐心解释道：“你这种敬业精神，我很感动……仔细给你说说，深层用意吧。”

“人类历史中，最伟大最优秀最好心的又最广为人所了解的，释迦摩尼算是之一吧，耶稣算是之一吧——但人类全都喜欢他们吗？并非如此吧。”范干津淡道，“信息暴露得越多，就越危险。我不是在被害妄想症，而是事实。我这样的人，仅出身条件一项因素，已经能让很多人失去理智，根深蒂固地仇恨到地老天荒。你居然还要琢磨让别人都看到我有多优秀多帅多值得被喜欢——当然，我心领你的好意，也确实会收获一些喜欢，但代价是把我架在火上烤，得不偿失。恨我的人已经那么多了，这些事还会招畏惧乃至更多的怀疑。最好的策略，就是在大众舆论中彻底消失。”

那业务员一愣，这才恍然大悟，但又有点难过：“为了那些……危险冲动、素质低下、嫉妒心重的家伙，您也同时放弃了另一部分可能对您产生正面好感之人。有点可惜。”

“如果我是一位娱乐圈明星，我就会去经营那些东西。但我是商业公司老板，网络上能查到我的基本信息百科就够了。”范干津道，“喜欢好感？我不在乎，也不需要。公司也不至于我这样做——带货直播？明星老板？我们研发的识别感应芯片，属于信息领域的基建元件，你见过高铁或桥梁的大企业搞网络营销吗？是可以，但没必要。”

业务员小声道：“最近那个……V家播，不是下载量挺高的嘛。”

上辈子能火的东西，这辈子也能。当云江某个边缘团队，根据要求捣鼓些能平衡收支的“副产业”，拿出V家播方案雏形的时候。岳长风还觉得短视频业务没什么前景，也就按照普通项目配给，项目组里只十个人。

范干津找岳长风和云江深聊几次，把团队规模划到三十人，他又出去单独为项目组拉了九千万的专款。这玩意刚推出的时候没人看好，半年之后开始发力，在盈利的第一个月居然产生了百分之两千的利润，还有肉眼可见的良性高增潜力，着实惊到了高管们。

在准备上市的关键节点上，有一部分高管甚至觉得，不然把研发资金拿来扩大投入，让V家播短视频成为主营业务，赚钱能更快。当然这被岳长风和范干津在董事会上否了。但大部分人俨然已经觉得，就算V家播不做主营，起码要五五开，免得感应芯片刻度机的研发不成功，上市失败。到时候哪怕钱烧完了，好歹有个养活自己的主流业务。但如果投入一半生产要素进V家播，刻度机的研发速度肯定会受影响。这将会是近几个月董事会的拉锯战，各方利益波动不休。

所以这时候很敏.感，也是范干津拒绝任何宣传的缘故。如果他借短视频直播来搞亲民形象，怕是董事会那些嚷着要变动主营业务的家伙，会一蹦三尺高，拿鸡毛当令箭。当初范干津力排众议拉扯这项目，已经被他们马后炮地宣扬为“范董大力支持”的理由了。

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范干津早中晚各看一次新闻，浏览器栏上是几个官媒和几个大门户新闻网站消息。他也给宇派以公司名义租用合法□□，偶尔去外网，继续像留学时给外国朋友科普。国内外信息舆情，他会让秘书每两小时挑有价值的汇报。他那半面墙的小电影片库里，装满各种纪录片和经典电影。

用公关部经理的话来说，范董是个“活得与世隔绝”的老干部。她甚至怀疑范干津从来没有玩过游戏，在一次年会起哄时她也确实问出来了。范干津还认真反驳她：“有玩过的，扫雷。还有，顶蘑菇。”

她没敢说：老板，那叫超级玛丽。场面一度尴尬，在场员工忍笑太辛苦。

年会上，财务部的美女们在给宇派技术部门那一百多个小哥里面，比较能看的帅哥们划类，说“这个是狼狗系”“阳光系”“酷哥系”“妖艳系”“甜橙系”“暖男系”“小天使系”“软萌系”，甚至还有“男妈妈系”……

她们瞥到范干津，对着那张精致帅脸却不由自主放低声音。

“冰山系？”她们又觉得片面了，和范干津处得久，老板偶尔那种听不懂流行梗的懵样真是可爱，和他交流也很通畅，并不是不理人的冰山。

范干津在公司里主抓的，是一轮轮的钱如何进来；他三天两头就要指示狙掉哪些竞争对手、指导团队做某方向的投资业务、在董事会陈说风险的预期。他不高冷的时候，精密理性得像机器，机器无所谓冷热。

最后财务小姐姐们放弃给范董归类，异口同声一致决定：“金融系。”

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范干津接到海瑟薇汇报，拦不住云董和汪总，他们已经在范干津起居室会客厅等着了。

把住所安置在公司就是这点不好。范干津就算不在办公室里，有急事找他的人就会上楼到顶层，来他“家”里找。

范干津刚从机场回来，电梯开门的瞬间，就听到会客室里两个大男人愤怒吵成一团的声音，知道云江和汪长简又掐上了。

汪长简是范干津担任执行董事后，任命的职业总经理。毕业于上财，担任过几个大集团的职业经理人，今年37岁。是范干津从业龙集团挖来的。他算是宇派首位职业经理人，之前岳长风担任执行董事的时候，没有任命总经理岗，因为那时候一来事情不多，二来创始阶段需要合伙人自己亲力亲为。

范干津任命汪长简，是看重他管理的综合素质。这一年半来，大问题上没有令他失望，但小事上经常和云江龃龉不断。今天的事情只是无数次吵架的缩影。

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