第四百零二章转危为安（2/2）

生产部门的介绍更是令江辞满意，因为原材料供应给力，所以生产起来得心应手，没有多少障碍。江辞在生产部门汇报完毕后补充到：“生产是一个很重要的关节，在质量上不能有半点马虎，知道吗？尤其是质监部门，你们应该睁大眼睛，不要做老好人，不要怕得罪人，企业的发展与你们息息相关，公司虽然是我的，但是成绩都是大家做出来的，我们做出了成绩，还要保持住成绩，稳定发展懂吗？所以，如果质监部门把不好关，将来销售部的人员再有本事，成品卖不出去，一切都是零。所以生产部门严格要求各个环节不能有瑕疵，质监部门瞪大眼睛使劲找瑕疵，这样环环相扣，紧紧相连，公司的发展才能前途无量。”

大家鼓掌示意董事长说的振奋人心。每个人的心里都鼓起勇气争取好好管理自己的部门。

“科研部汇报一下本周科研成果。”

终于轮到周长印了。刚才听完董事长的训导之后，也许振奋了精神，反倒是不觉得紧张了。

只见周长印走到前面，从容大方，面带微微笑意，拿出自己的文件夹和笔记本，在投影仪让展现出来。

“我们科研部每天都有新的科研创举，只是有时候微乎其微，但是科研本身就是一个积少成多，积小成大的过程，最近的科研结果出来后，经实验成功并且各项指标达标后我们已经开始投入生产，只等质监部门的最后结论，我想等新的产品大批量上线我们的销售用量又会达到一个新的高度。”

江辞对周长印的发言十分满意，因为企业的发展必须有推陈出新的本领，不推陈出新将会被社会淘汰，一旦淘汰企业已不再有回天之力。只能宣布破产或被别人收购。

如果徐永安还在的话，估计创新这一块他做不了这么完美。本来江辞不想再提到徐永安，但是面对公司众多中层，徐永安突然消失，董事长得做下交代吧！但是他又不能说老徐离职，矛盾四起，最终江辞决定一言带过，不提徐永安，徐永安是徐永安，大家是大家。只要公司在，大家就有工作，有工作就有饭碗，关于徐永安就让他自生自灭吧！

刚开始江辞不是说了吗？有好消息要告诉大家。

现在各部门的工作都已经汇报完成，大家当然没有忘记江总刚开始说的好消息。

江总肯定也没有忘记，今天会议的宗旨就在这个压轴戏上呢！

“大家一定还记得我说过有好消息是不是？每人每月的奖金小幅上升百分之一点，这是相当大的涨幅了，我已经想过了，公司的发展全靠大家的努力，但凡出来工作都是为了薪酬，所以，哪怕我自己少拿一部分也要让大家都得力，所以……”董事长话没说完大家鼓掌失意，非常赞同董事长的做法，因为这牵扯到个人利益。