第343章 风雨同舟，共谱新篇（1/2）

林宇的公司刚在中东市场筑牢根基，一场突如其来的行业洗牌便骤然降临。欧洲一家跨国巨头企业携雄厚资本与尖端技术强势入场，以雷霆之势在中东市场掀起价格战，短短一个月内便抢走近两成的市场份额。更令人忧心的是，对方暗中挖角，公司几位核心技术骨干接连收到优厚邀约，人心浮动如同风中残烛。

这天清晨，林宇刚走进办公室，市场部总监便面色惨白地闯了进来：“林总，欧洲巨头的低价策略太狠了，咱们的几个大客户已经在犹豫要不要转单。昨天技术部的张工还跟我透风，说对方开出了三倍年薪挖他，这要是核心团队被拆散，后果不堪设想啊！”

林宇指尖重重叩击着桌面，目光扫过窗外中东沙漠的烈日，沉声道：“通知下去，下午召开全员大会。另外，把近三年的客户合作记录整理出来，重点标注那些合作超两年的老客户。”

全员大会上，林宇站在台上，身后的大屏幕正播放着公司在中东市场从零开始的奋斗纪录片。画面里有员工在沙漠中抢修设备的身影，有与当地客户深夜洽谈的场景，不少老员工看得眼眶发热。“欧洲巨头能给的是高薪，但咱们能给的是与这片土地共生的根。” 林宇的声音透过音响传遍会场，“从今天起，技术骨干全员持股，老客户续约即赠送三年免费运维服务。我向大家保证，只要咱们守住阵地，年底每个人的分红都不会少于现在的年薪！”

话音刚落，会场便响起雷鸣般的掌声。技术部张工第一个站起来：“林总，我跟公司在沙漠里熬了三年，这份情比钱重！”

与此同时，林宇亲自带队拜访老客户。在迪拜的一家大型建筑集团总部，对方采购总监直言不讳：“林总，说实话你们的报价确实没优势，但上次沙尘暴里你们连夜送来的备用零件，让我看到了你们的担当。这样吧，我们分一半订单给你们，也算给并肩作战的兄弟留口饭吃。”

经过三个月的拉锯，公司凭借稳固的客户黏性与核心团队的坚守，总算在价格战中稳住阵脚。而欧洲巨头因水土不服导致售后断层，市场份额开始回落，林宇趁机推出 “本地化技术联盟” 计划，联合三家中东本土企业共同研发适配区域需求的新产品，反而将市场份额提升了五个百分点。

苏瑶的工作室海外分校正朝着教育标杆稳步迈进时，一场突如其来的文化冲突风波打破了平静。当地一家保守派媒体突然发文指责分校的艺术课程 “违背传统价值观”，配图是学生们用现代手法改编的《古兰经》故事插画。文章刊发当天，数十名抗议者聚集在校园门口，要求关闭分校。

苏瑶接到消息时正在审核新学期教案，她立刻让助理联系当地文化局，同时召集教师团队紧急磋商。“这些插画是学生们对传统文化的创新解读，绝非亵渎。” 苏瑶指着教案里的作品，“但我们必须让公众理解这一点。”

她亲自带着学生创作的原稿拜访当地宗教领袖，耐心解释：“您看这幅《阿里巴巴与四十大盗》的插画，孩子们用区块链图案表现藏宝洞的密码，正是想用现代思维传承经典。” 宗教领袖仔细翻阅后，沉吟道：“创新不等于背叛，我可以帮你们举办一场文化对话会。”

对话会上，苏瑶邀请抗议者代表、教育专家与学生同台。当一位学生含泪讲述自己通过改编故事理解了父辈坚守的信仰时，现场掌声雷动。这场风波不仅化解了危机，反而让分校 “文化融合” 的教学理念声名远播，当月报名人数激增三成。

小宇的科研团队在科技领域崭露头角，却遭遇了前所未有的技术围剿。他们研发的智能终端芯片刚通过国际认证，便收到一家美国科技公司的诉讼函，指控其侵犯五项专利。更棘手的是，对方联合多家供应商冻结了关键元器件的供货渠道。

“这是典型的专利流氓战术。” 小宇将诉讼函拍在会议桌上，团队成员个个面露愤懑。法务顾问脸色凝重：“对方专利布局早我们五年，硬拼诉讼至少要耗两年，还可能面临禁售。”

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