第九百八十四章 消失的停摆的赛季，不同的劳资协议！（2/2）
他们主动联系并且约了时间，然后找到斯特恩，要求重新谈判。
这个时候，斯特恩当然也不会继续端着，他不是来装X的。
能逼得两方人忍不住，那就证明他的计划成功了。
那么接下来，就是收网的时候了！
这一次双方谈判的时候，斯特恩收起了自己之前的暴躁和不耐烦，也不再去两边询问两边讨好，他轻松的坐在了自己的位置上，笑眯眯的道：“开始之前，我觉得先让我的助手给大家念几段数据。”
“自从林宣布复出以来，ESPN总共制作并播放了16档节目来分析和展望这件事，其中观看人数最少的一档节目是690万人，而观看人数最多的一场，收视人数达到了3300万人，16档节目平均观看人数是1700万人。”
“高于最近三年的总决赛平均收看人数。”
“TNT那边同期开了14档相关节目，观看人数最多和最少的分别是3600万人和730万人，平均收看人数达到了1850万。”
“另外，谷歌搜索在最近一段日子以来，和‘林天’相关的搜索量破10亿，同期最高，排在第二的是和‘NBA’有关的词条，总计超过6亿次。”
“林所发的那条推特点赞数超过7500万次，为推特有史以来的历史最高，转发数和评论数分别达到5500万和7400万次，同样也都是推特历史新高。”
“另外，在有数据可查的全世界各地局部性的搜索引擎、社交媒体或其他类似的网站、论坛之中，和林有关的讯息量和各种指数排名，有78个国家或地区达到同期第一，在43个国家或地区排在前三。”
“ESPN开启的一个投票，有95%的参与者表示不希望看到停摆，希望林能够回来，他们想看林打球。”
“整个北美区域其余几个参与人数超过5万级别的投票之中，选择希望林回归，不希望停摆选项的人数，没有一个是低于90%的。”
“好了，差不多就是这样。”斯特恩笑眯眯的看着所有人道：“我话说完，你们可以开始谈判了。”
谈判？
还谈个屁啊！
资方看到了巨大的利益，愿意退让，他们知道什么是落袋为安，知道怎么样才能利益最大化，尤其是他们早在开会之前就已经研究过各种各样的数据和坊间的反映了。
球迷们愿意为林天掏钱买票看球！那不管林天去不去自己的队伍，这些老板都有利可图，无非就是利大利小的区别罢了。
至于劳方，球员之中有人愿意给林天一个面子，有人希望和林天对决，当然更多的人其实也知道见好就收，他们知道拖下去受影响更大的是他们。
他们职业生涯有限，拖不起。
而老板们有的是钱，老板们是少赚一点，而球员们搞不好就是没得赚。
说到底，所有人都清楚，停摆是双输。
只不过是两边都不愿意放弃更多和低头而已。
现在既然有了梯子下，又有了更多的利益，两边的谈判进程，自然是大大的加快了！
两边都主动把一些他们自己清楚就是扯犊子，根本不可能实现和通过的条款去掉，节省了大量无用的扯犊子时间，整个谈判流程大大精简，两边都拿出了足够的诚意。
谈判的进程飞快推进，斯特恩是乐的眼睛都要睁不开了。
老子真的是踏马的天才！
这是就是斯特恩现在心里想的最多的一句话。
但是当然了，哪怕双方都愿意让一步，都希望能尽快复赛，可这么大的事儿，这么多的合同细则，到底也不是三言两语之间就能拍板定下的。
该扯的皮，该争取的利益，那还是一点不能少的。
但最少，现在双方有了共同的目标：尽快结束停摆，不耽搁新赛季的开启！
最后，经过一周的友好磋商，双方在一周内开了四次会议，最终终于在八月二十日正式达成了协议！
斯特恩在全美的体育媒体面前，笑眯眯的表示：双方达成了全新的协议，过程愉快，结果喜人，NBA的停摆正式结束，即日起恢复所有球队活动，恢复所有自由球员的签约、球队交易和其他所有活动！
搞定了！
没有停摆，虽然耽搁了一个多月，但新赛季不会受到影响！
训练营正常开打，季前赛和常规赛也没有任何变化，唯一就是自由市场少了那么个把月。
但显然，这么点影响，无伤大雅！
而这一次劳资双方达成的全新协议，和之前相比有了以下一些变化：
1、球员的薪水总额将会在联盟总收入的49%-51%之间上下浮动，同时球员总收入的1%将会由联盟保管，作为退役球员的退休金来使用，去保障退役球员的生活，当然，得在联盟打满3年的球员，才有资格领取退休金。
2、每支球队有且仅有一个特赦名额，可以选择特赦任意一名队内拥有合同的球员，这名球员的合同金额球队需要一分不少的照付，但却不计入总工资帽，更不用缴纳奢侈税。
但被特赦的球员一年内不能回归母队，且在被特赦之后进入报价阶段，全联盟其余29支球队有资格在48小时内对这名球员进行秘密报价，最终价高者得。
也就是说，被特赦的球员并不能能决定自己去哪儿，也不能决定自己下一份合同能拿多少钱。
3、提升穷鬼线，从之前每支球队的薪金总额必须高于工资帽的75%，改为必须达到工资帽的85%。
4.超级奢侈税诞生，奢侈税将阶梯式增长，且如果一支球队五年内四次以上缴纳奢侈税，他们的奢侈税金额也将翻倍。当然，这个超级奢侈税的规则，将从两个赛季之后，也就是13-14赛季开始实行。
联盟给那些高薪球队两个赛季的时间和一个特赦名额，去搞定自己的工资帽。
5、缩减缴税球队的中产特例金额，也就是所谓的‘小中产’、取消缴税球队的双年特例资格，不得进行先签后换。
6、若一名球员超过38岁，则他哪怕只在新球队待一年，也可以保留特殊早期伯德条款，也就是‘特殊早鸟权’。
所谓‘特殊早鸟权’，就是哪怕这名球员只和新球队签约一年，那么一年后约满之后，这支球队可以帽上和这名球员续约，但续约年薪不得高于前一份合同的110%！
也就是说，如果一名球员前一年和球队签下一份1000万的合同，那么合同到期后哪怕球队没有空间，他也可以和球队续上一份最高1100万美金的新合同。
而在原本的规则下，如果球队没有薪金空间，就无法和这名只签了一年的球员进行帽上续约。
新的劳资协议之中对双方影响比较大的变化，也基本上就是以上六点，剩下的那些，都不会对联盟格局和双方收入产生什么特别大的影响或者震动，都属于专业范畴的细节。
而以上六条之中，最值得一提的，显然是那个所谓的‘特殊早鸟权’，早鸟权这个东西，也就是‘早期伯德条款’是早就有的，只不过之前并没有什么年龄限制，而是给那些在球队只待了两年的球员准备的东西。
让球队可以和那些只签了两年合同、没有鸟权的球员们帽上续约。
但现在这个‘特殊早鸟权’，更是让各支球队可以帽上和只在球队打了一年的球员续约，当然了有限制，要求这名球员38周岁以上。
放眼当今联盟能符合这个条件的球员，倒也有几个，基德和纳什这俩老妖怪一个38一个37，另外费舍尔也即将38岁，还有半退役状态的拉希德·华莱士，也基本上就是这么几个人了。
当然了，所有人也都心知肚明……这个条款，不是给以上任何人准备的，他的目标群体，或者说目标，只有一个。
林天！
1973年生的林天恰好在今年夏天满了38岁，恰好符合这个年龄限制，这个条款根本就是为了他量身打造的。
所以坊间也飞快的给这个条款起了另外的名字。
林天条款2号或者老年上帝条款。
是的，当年即将转会尼克斯的林天，让斯特恩给他量身打造了一个上帝条款，好让他用超高薪水成功签约尼克斯，而今年，联盟再次出手，给林天打造了这个老年上帝条款。
林天的牌面，也算是独一无二了。
并且又一次的，没人反对这件事。
相比较在这么点儿事儿上纠结，各支球队更愿意欢迎林天的到来。
反正这条款限制38岁以上才能用，这联盟最近30年，有几个38岁还能改变联盟局势的人？
除了林天，也就是99年的乔丹了。
再也找不到第三个人了。
其余的人到了这个岁数，早就已经濒临退役或者安心转行了。
还是那句话：相比较林天带来的利益，大家都不在乎牺牲这么一点小东西。
另外一件只有林天知道的事情是，原本这次劳资协议，还会出现另一个条款的。
罗斯条款！
一名新秀球员如果在新秀合同期间拿到2次NBA最佳阵容或者2次入选全明星或者拿到最少1次MVP，那么他就可以和球队签署一份起薪占据球队30%工资帽的顶薪合同。
这个条款原本是为了罗斯这种顶级新秀特别设计的，但也许是因为罗斯没有拿到MVP，所以这个条款也没有诞生，新秀合同到期的球员仍旧是最多只能和球队签署一份起薪为工资帽25%的合同。
这也算是林天来到这里之后，带来的又一个蝴蝶效应了，就是可惜了罗斯、杜兰特这些顶级新秀，他们得少赚好多钱。