第116章 考察记忆力（2/2）

苏司南说：“你和向晨是朋友，这个忙我会帮你。只是我希望你将来能感到友谊的真挚，而不只是感激。”

事情悄无声息地解决了，原本问题重重的合同第二天被苏向晨带给了莉莉。

苏向晨说：“我哥哥说，我们要珍惜友情。也许有一天霆锋会需要你的帮助，也许永远都不会，但我希望你会记住我们之间的友情。”

莉莉认真地点了点头，她开始理解苏司南之所以如此强大的原因。

文文毫不意外地通过了第一轮面试，不是因为她的高学历或流利的外语，而是因为她的容貌。显然，几位面试官都被她的外表所吸引，几乎没有多问问题，她就轻松地晋级到第二轮。

在第二轮面试中，苏司南亲自主持，当他看到张兵递来的第二轮资料时，他终于明白了。这家伙正在进行一场选美比赛，于是他用一脚将张兵踢回了酒吧。

第二轮面试只剩下了九个人，正如文文所言，每个人的容貌都堪称出色。

苏司南亲自面试，但他坐在了面试官中的最侧位置，而不是中央。他认为通过对比，才能更迅速更好地做出选择。在一分钟的自我介绍和开场白之后，苏司南保持沉默。等到几个通用问题问完后，他开始发问。

他询问：“你们认为担任秘书最重要的品质是什么？”回答各不相同，很快轮到了文文。

文文一走进房间就看到了苏司南，这刹那间，她那股内在的坚强又上涌。

她没有掩饰对苏司南的认识，而是毫不迟疑地回答：“懂事，听话，查漏补缺。”

接下来是考察记忆力，当文文在短短三分钟内将一篇复杂的文章背得滚瓜烂熟时，所有人的目光都聚焦在她身上。

苏司南淡然提出最后一个问题：“如果你们无意中发现老板的生意违反了某些规定，你会怎么做？”这是一个针对违规行为的问题，考验着苏司南的名声。

各种各样的回答接连而来，然后轮到了文文。“请问我的薪水是多少？”她突然提出一个问题。

苏司南回答了这个问题，但所有女孩的眼睛都闪烁着兴奋的光芒，霆锋高管的薪水真的很高。文文立刻回应：“既然我是霆锋的高管，我只关心结果，而不是对错。”

苏司南面无表情地坐在桌前，右手规律地敲击着桌子，然后宣布：“面试结束。”

经过两天的等待，文文得到了录取通知，结果并没有出乎她的意外。

那一天，文文早早地来到苏司南的办公室，对于霆锋集团这么大的公司，苏司南的办公室看起来相对简朴。