第两千九百二十七章 第四代话事人（2/2）

古牧继续道：“都别愣着了，如今要选四代子弟重点培养，有什么想法，不要顾忌，都说说看，本来就是会议，大家讨论讨论。”

众人目光在空中交错，却没人敢当先开口。

殿外偷听的年轻人更是屏住呼吸，生怕错过半个字。

角落里突然响起声嗤笑，萧冰清嗤笑着说道：“大哥，你刚才冲我使了三次眼色，您要推举青书侄儿就直说嘛。”

被点破心思的古森老脸微红，却挺直腰杆道：“青书在日本经营的龙腾集团，今年光是在越南的橡胶园就赚了八亿美金！要说赚钱能力，在四代子弟里，无人能出其右。”

“要说让他当这个四代子弟的话事人，我看也算是实至名归。”

“而且！”他重点的说道，“这小子才二十七岁！算是四代子弟里极为年轻的了吧。”

满殿顿时响起“嘶”的吸气声，几个三代子弟传阅着报表，看到末尾鲜红的家族印章时纷纷点头。

殿外突然传来清朗笑声：“大伯谬赞了！”

古青书听到这个，直接从外面走了进来。

身上还穿着极其奢华的定制名牌。

一身的志气，倒有那么三分英气：“晚辈刚拿下缅甸三座玉矿的开采权，在未来的十年里，可以为家族至少输送三百亿美金的资产，我觉得各位在考虑这个话事人位置的时候，可以稍微考虑到我一下……”

古青书毛遂自荐，哪怕在大殿里有这么多的长老长辈，也完全没有露怯。

眼看众人就要附和，角落里突然传来声冷哼。

三代子弟里最年轻的古力捋着胡须说道：“要说惊才绝艳，我家舒彤十九岁破解《天工开物》残卷，去年发表在《自然》杂志的论文……”

“在个人的智慧，以及对于全族的贡献来说，她一点不低……”他故意顿了顿，“要当话事人，光会赚钱不行吧，如果个人智商不够，怎么去管理手下的人，打理家族事物？”

这话像在滚油里泼了瓢冷水，殿内顿时炸开锅。

几个白胡子老头激动得直拍大腿：“舒彤丫头那篇《量子纠缠在古武心法中的应用》简直开宗立派！”

“听说麻省理工开价千万年薪请她去当客座教授？”

“嗯，在个人学术方面，她倒也的确是年轻一辈中最高的。”

古青书脸上笑容僵了僵，正要开口却被阵香风打断。

穿白大褂的姑娘抱着平板电脑闯进来，鼻梁上还架着防蓝光眼镜：“三爷爷！实验室新培育的雪灵芝变异体……”

她突然发现满殿目光都盯着自己，声音顿时小下去：“就是，就是需要追加三百万经费。”

“看看！这才是做学问的样子！”古力得意地摸着孙女的头，“我们舒彤心里只有科研！”

眼见两位候选人僵持不下，站在角落的武堂教头突然闷声道：“要论武力值，文彬上个月刚打破族长保持的七星桩记录。”

“这可是你们说的，只要有一项能力突出，就可以竞选。”

“纵观古家几千年历史，任何一个话事人，领导者，哪个不是绝顶高手？”

“如果连自己都保护不了，如何去保护族人？”

“砰！”

萧冰清突然把茶盏重重放下：“要说管理能力，我家阿水带着十二人的勘探队，去年在非洲找到三处稀有金属矿脉……”

她声音沉冷的说道：“某些人可别忘了，咱们古家是靠什么起家的。”

每个人都在提出自己的意见。

可关键是现在公说公有理，婆说婆有理。

主张经商派的长老们围着古青书问东问西，科研派的老学究拽着古舒彤讨论数据，武堂众人围着文彬嚷嚷要比划拳脚。

古牧看着乱作一团的场景，也是十分头疼。

在古意死后，没有任何一个可以断档领先的年轻人，现在看来也是一个问题。