第31章 我劝你年轻人不要太气盛（2/2）

董戚奇赔笑解释。

自从把陈工逼走后，他确实得意了好长一段时间。

过了一个月，物料仓储管理突然找上他这个厂长，告诉他仓库的物料不够了。

当时的董戚奇没有放在心上。

材料不够？那就去采购啊。

这点小事采购部门都办不好，还得他这个厂长亲自出手，留着他们何用？

董戚奇去原材料市场逛了一圈。

发现整个偌大的市场，竟然找不到现在生产义肢的相同原材料。

更别提生产义肢需要用到的核心科技。

董戚奇经过了解才知道。

迈科以前的义肢原材料全都是陈工弄来的，自陈工走后，仓库的材料一天比一天少，直到现在彻底用完。

其他人根本没办法弄到相同的材料。

一想到接下来迈科厂交不出订单货物，即将面临的巨额违约金。

董戚奇开始慌了。

他联系上在人力资源总部担任科长的叔叔，两人一经商量，立刻顺着陈工留下的资料找上门来赔礼道歉。

“我又不是迈科的厂长，那些工人有没有工作关我什么事？”

陈工冷笑出声。

董戚奇想以大义道德绑架他？

门儿都没有！

“陈总监别着急嘛，这次我可是带着诚意来的。”

“只要你答应回到迈科，负责担任总监和采购原材料让厂里复工复产，我承诺给你开出20万的薪资。”

“另外年底分红再给你加上五个点。”

董戚奇信心满满说出条件。

“20万的薪资！”

陈父陈母大吃一惊。

二十万，算下来一个月也有一万六的月薪，这份薪资已经很不错了。

“小厂的总监自然比不上我这个大厂的组长，不过每个月能有一万六的工资也还行吧。你既然没事做的话，也就别再耍小脾气了，随他们回去上班吧。”

陈薪淡淡说着。

“什么一万六的月薪？我给陈总监开出的二十万可是每个月的月薪。”

董戚奇一语既出，几人再次惊掉下巴。

先不提现在每个月拿着八千工资的陈父。

在整个陈家里，目前工资最高的人应该是在阿斯拉车企大厂担任组长的陈薪，每个月大概有三万出头。

现在董戚奇给陈工开出二十万的月薪，这是三万的六倍之多。

更别提年底分红再加上的五个点了，这又是一大笔钱。

“小工有什么事大家都可以好好商量，别冲动。”

陈父神情激动，恨不得代替儿子答应下来。

就连陈薪都很是眼红，心里酸溜溜的。

“想让我回到迈科也不是不可以，只要你们让龙七月回来担任厂长就行。”

陈工思索片刻，看向董科长提出条件。

也只有龙七月担任厂长才不会过度插手他的事情。

“不可能，让龙七月回来？这个条件我绝不会答应！”

董戚奇像被踩到尾巴的猫咪，想都没想就拒绝。

“那就别逼逼，带上你们的东西，滚。”

陈工已经不想再聊了。

“你——”

“敬酒不吃吃罚酒，我们走着瞧！”

气急败坏的董戚奇走出陈家，然后又跑回来把所有慰问品搬走。

“陈总监，年轻人太气盛也不是好事，你应该懂得见好就收的道理。”

董科长慢条斯理的说着。

“还有你也滚。”

陈工冷笑着指向大门。

“不识抬举。”

董科长冷哼一声，甩手走人。