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所有这些努力的成果都取得了巨大成功。趁着这股热旋风，大打广告。在全市、全省、全国的各级相关机器人产品展览会上，超级展品的优异表演，使得“联合梦想智能机械制造公司”是异军突起，迅速打出了自己的知名度，一炮而红在国内挣得一席之地。
由于他们的产品，极其先进时尚，简单方便实用，价格相对便宜，赢得了无数定单，甚至一些敏感的军警单位也有定单。
仅仅只是2013年头一个月，就已经把全年预计生产的约10多万台各型产品卖出，结果还是供不应求。其中表面上只有“便携机器人秘书”和“家政服务机器人”卖的最火，已经预计赚到毛利约19亿美元，而暗中“低空摄影机器人”卖得也极其火暴，以1万美元的平均价格，卖出了约3万台，一些特殊的客人要求特别订制的产品，卖到十几万到百万美元，也一共赚了好几亿。
这一切还是他们没有向海外香港、澳门是国内推广的结果。让罗崇浩大感中国的有钱人真多啊现在光是到手的订金，就已经达到了近1亿美元，这让曾经巨额的瑞士银行存款，转眼变成了一个小case。
高投入获得了高产出，“联合梦想”一夜暴富
掌握了高科技的核心技术，就是掌握了暴利的源头，你想不变得富有都难
厂子如何快速扩建的问题被提上议事日程。
目前每月只有生产各种类型机器人约3000台的生产能力，这还是首批培训工人，提前上岗后的结果。生产线可以投入快，可培训人员则极费时间，特别是后期维修保养和技术支持服务的高级技术人员。
这一下，高级技术人员短缺成了大问题。
第三十四章梦工厂
更新时间2006819 19:58:00字数：3694
现在高速发展的“联合梦想”，这个崇浩与朋友们共同创造机器人的梦工厂，是极度缺乏各种人才，特别是专业技术人才。
大家想了很多办法，除了常规的打广告，开出优厚的待遇，进行轰轰烈烈的各种人才招聘外，以前的一些关系就发挥重要作用了。
首先通过以前保存的比赛通信录、留言本，向所有的参加全国的比赛的人员发出招聘信息，然后通过他们又向自己认识的机器人个人爱好者，即他称为“痴迷者”的人员发出招聘邀请。对于其中的参赛人员，都获得了招聘邀请，就是年龄小的也接到培训和讨论的邀请，可没有放弃他们。也算是预谋人才吧
在疯狂招聘时，他还找到了“猎头公司”去挖取一些关键性的人员，甚至想到了“星天堂”里对那些民用机器人进行武装化diy的黑道高手，不过由于无法联系和其潜在的高度危险性，他还是放弃了这个疯狂的念头。
这些被召集起来的应聘大军，到春节前，光是专业技术人才，已经达到1万多人，使得对人员的测试和面试非常繁忙，于是紧急设计生产了几十台招聘“招聘机器人”，他们具有对一些主要的，可以直观量化的东西进行确认的能力，通过这样对应聘人员进行初步的海选，从中挑选出近千人，大大降低了招聘工作的难度。
另外对于其他人员，只要不是极差，也都保持联系，将在随后的培训中继续招收。如此动作总算暂时解决了人材危机，也算是在其他企业反应过来前，抢得一部先机，毕竟之前中国真正的机器人企业还很少，人才更少。
人员招来了，同时教育培训的压力就巨增。为此他还加急设计了一款“教育机器人”来应急，紧急生产了十多台，进行一些不需要真人来指导的基础培训，大大减少了培训人员的工作量。
“教育机器人”是为了应付培训教育师资的严重不足，和负责招聘的“招聘机器人”一样，都是由“家政服务机器人”演化改造而来，只不过是结合了“便携秘书”的一些专用功能，强化了教育培训方面的特性的机器人。里面使用了他与“双鹰”一起，联合高级顾问郭教授等专家，编写的初级培训教材和操作手册。
事实上参训的学员们对此感到新奇有趣，很是乐意接受这样独特的培训方法，更有一种进入机器人生产企业的认同感。后来随着“教育机器人”的不断完善和进步，这些早期的改造作品，在年底就送给了市各个学校，进行教学辅助和科学教育使用，不想令它又成为“联合梦想”的又一项主打产品。
到了三月底，“联合梦想”已经先后招聘了三批1000人左右，而且随着培训综合大楼的修建完毕，还将扩大招收。现在已经招收的这些人员中，最能研究的放进实验大楼充实研究力量，其他的人员也尽量各按特点分配工作。
有搞产品创意设计的，有搞销售管理的，有搞市场调研的，有管理原材料采购的，有搞行政管理的，有搞安全保卫的，但最多的还是投入到了同时建造成功的三座大型生产车间，现在先满足生产。以后随着自动化程度更高后，他们将大多充实到研究队伍中去。
崇浩一直认为人类自由的想象和创造力，才是人力资源的最大作用，也是中国人力资源的最大财富。机械重复的劳动实在是应该让机器取代，让人类从中解脱出来，进行更有意义的创造活动，成为能够过着自由选择，充满创造性生活的自由人，而不是成为现实生活中无奈奔波忙碌的奴隶
让人类更自由，这是他和许多机器人科学研究者的共同理想
现在工厂里的这三个大车间，分别生产“便携秘书”、“家政服务”、“低空摄影”三种主要产品，此外还有教育机器人、保安机器人等。巨大的工