第133章 全员涨薪，这待遇还有谁能比？（2/2）

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多么淳朴的一群人啊，只是给他们涨了一次工资和待遇，就能让他们开心成这样。

而这时，财务部的部长继续开口：“除了这些之外，公司新增年休假，每人每年七天。”

“这七天，你可以享受带薪年假。”

“天呐！这样的话，我就可以跟我老婆出去旅游了！”

“七天带薪休假，我儿子是国企的，他们好像就是这样的待遇！我们这里跟国企一个待遇了？”

“今年终于可以回家过年了！感谢老板！”

“我都三年没回过家了，今年一定要回家过年！”

听着会议室内众人激动的声音，财务部的部长笑了笑继续说道：“对于路途遥远的员工，如果要回家探亲的话，陆总允许，额外获批三天的返程假。”

“也就是说，你们一共有十天的假期。而这不包含年假，根据陆总的指示，咱们公司的年假定为十天，过年的时候，你们中的有些人，甚至可以一次性休二十天！”

“沃日你娘咧！二十天，那我这把老骨头不得睡散架了？”

“二十天也太长了吧，回来陆总不会不要我了吧？”

“娘咧！二十天！我儿子在国企都没有这样的待遇！”

“我外甥是公务员，听说他们的待遇就是这样的。”

“我擦咧！那岂不是说，我们跟那些当官的一个待遇了？”

“咱……咱们也能有这样的福利吗？”

一群大老粗们，都不敢相信的瞪大了双眼。

家政服务部的员工们，文化水平普遍偏低，大部分人的学历只有初中。

他们这样的人，出了这家公司，可以说几乎没有人要他们。

因此当听到福利待遇竟然这么好的时候，所有人的心中都萌生了一种不可置信的心思。

“不用惊讶，这些福利待遇，一经发布，即刻落实！”

“那些想要回家躺二十天的人，也不用担心回来后公司不会要你们，这些都是咱们公司的正常待遇，你们应该享受到的待遇。”

陆羽开口，压下了所有人的震惊情绪，随后他继续说道：“外面的公司是什么样的待遇我不管，在我手底下的员工，必须要享受到劳动法中所规定的待遇，我们要跟随国家的脚步！”

这一声，振聋发聩，所有人心绪激动，眼睛锃亮的看着陆羽。

这一场会议，持续了两个小时。

会议结束后，陆羽和姚若曦，被所有的员工当做了神明一般对待。

回到老板办公室，陆羽松了一口气，姚若曦也松了一口气。

那些员工们太热情了，甚至热情的有点吓人了。

“这样做，可以吗？”

缓了一口气后，姚若曦有些担心的问陆羽。

她虽然是第一次经营一家公司，但她却不是这方面的小白。

陆羽给的待遇太好了，甚至好到有些梦幻的地步了。

她担心这样的远高于同行的薪资待遇，会出一些问题。

陆羽随意往躺椅上一躺，淡淡的说道：“怎么不可以？我们自己的公司，一切按照国家法律来，谁能说什么不是呢？”

姚若曦欲言又止，但又觉得陆羽说的似乎没有什么问题。

很快，新的薪酬待遇制度，便张贴在了各个部门的墙上。

一些员工忍不住将公司的待遇，拍照发布了朋友圈。

“嘿嘿，和公司新的薪酬待遇打个卡！”

“老板嫌弃我工资太低，一下给我涨了一千，这上哪说理去？”

“我一个小学文凭的大老粗，竟然也有年休假了，今年回家过年！（开心）”