第110章 离岗不离职（2/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“嗯嗯，东旭，还是你脑子活络，想得周全！那我明天一早就跟你一块儿去厂里！”

陈秀秀把脸贴在他胳膊上，眼角的余光透过窗户，落在院里正跟几个大妈聊得飞唾沫星子的贾张氏身上。

她心里暗暗记住了。

还是那个李哥儿说得对。

人活一辈子，得替自个儿打算。

......

冶金部，第一会议室。

屋里烟雾缭绕，墙上的挂钟已经走过下班点了，长条会议桌两边还坐满了人。

桌上搁着一只搪瓷杯大小的铁盒子，正是李平安做的那个卷笔刀。

刘建设把手里的烟头按灭在烟灰缸里，抬眼扫了一圈会场，沉声说道：

“我个人提议，由我们冶金部牵头，建立我国第一个卷笔刀，也就是削笔刀专业生产厂。”

“根据部里派人调查的结果，这种半自动机械卷笔刀，目前来看当属世界首例。”

“咱们国家刚成立不久，正需要拿出一些世界领先水平的产品来提振士气和信心。”

“这件东西虽然小，可意义不小。”

“全国看京城，我们冶金部必须做出实实在在的成绩。”

“往远了说，如果产能和质量都提上去，卷笔刀完全可以出口，给国家赚外汇。”

“我赞成刘主任的提议，建一个卷笔刀厂，花费不大，见效却快。”

“我也赞成，世界首例这四个字，分量极重，咱们要是把这事办成了，在全国的冶金系统里也是头一份。”

在座的领导们纷纷表态，意见出奇地一致。

刘建设压了压手，等会议室里安静下来，又提到了另一件在他看来丝毫不亚于建厂的事：

“各位，还有一桩事要提请讨论。”

“卷笔刀的设计者，叫李平安，是红星轧钢厂病退的一级钳工，今年才二十三岁。”

“为了给冶金部留下这个好苗子，我提议开一个特例，给他办一个离岗不离职的手续。”

“人在家养病，不上班，不发工资，但工龄照算，保留厂籍。”

“可以随时到车间搞一些小发明小创造，只要出了成果，部里就按标准给他颁发奖金和荣誉证书。”

“这也是在鼓励咱们一线工人为国做贡献，把卷笔刀的事情通报全厂，让工人们都拿他当榜样来学习。”

听到刘建设的提议，众人想了想，觉得挺不错的，纷纷赞成。

“这个提议好，咱们冶金部眼下正缺拳头产品跟钢铁总厂对标，能树起这么一个工人发明家的典型，对鼓舞士气、推进技术革新都有大用。”

“我也赞成！保留一个不发工资的岗位对厂里没有任何损失，还能鼓励年轻人钻研技术。”

“等过几年这位小同志养好病回厂里，有了这几年的工龄和技术积累，破格晋升工级也是水到渠成的事。”

事情就这么干脆利落地定了下来。

一个钳工岗位，放在拥有五十七个下辖厂的冶金系统里，渺小得几乎可以忽略不计。

保留一个不占工资总额的岗位，根本不用上到部里讨论，厂里自己就能拍板。

会议散了之后，刘建设直接把电话打到了红星轧钢厂。

厂里已经下班了，话务室的女接线员把电话内容逐字逐句地记在本子上，不敢耽搁，当即转给了杨厂长。

杨厂长刚到家，外套还没脱就接到了电话，等听完电话那头的内容，他一刻也没敢耽误，立马转达下去！