第58章 末位淘汰（2/2）

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陆窈站在办公桌前，语气平稳，姿态无懈可击。

“按照《员工守则》，我今天的KPI已经超额完成。请核销。”

打卡机闪烁着红绿交替的光芒，最终在系统底层财务规则的强制判定下，极其不情愿地吐出了一张印有“超额完成”字样的绿色凭条。

陆窈收起凭条，转身走回自己的工位。

在永夜金融中心，时间的概念与外界完全不同。一旦员工完成了具有重大突破性的节点任务，副本的时间线就会发生跳跃式的加速。

当墙上的电子钟指针跨过午夜十二点的那一刻，办公区墙壁上挂着的日历疯狂翻页，直接定格在了当月的最后一天。

惨白的荧光灯闪烁了几下，颜色骤然转变为压抑的暗红色。

整个十八楼的空气变得凝重而粘稠，仿佛连呼吸都需要消耗额外的力气。所有正在敲击键盘的诡异员工，动作整齐划一地停了下来，身体微微发抖。

这是永夜金融中心每个月最残酷的时刻——月底绩效考核。

无面主管踩着沉重的步伐，走到了办公区的最前方。

他胸口那台打卡机里，传出了毫无感情的电子合成音，声音在空旷的楼层里回荡，带着令人毛骨悚然的死亡宣告。

“本月考核周期结束。现在进入‘360度环评’阶段。”

“每位员工的桌面上，已经发放了匿名评分表。你们必须为同部门的三名同事进行工作态度与绩效打分。满分十分，最低零分。”

“公司提倡狼性竞争，拒绝平庸。本次环评总得分排名垫底的‘末位’员工，将被认定为不合格资产，触发末位淘汰机制。”

主管那张没有五官的脸上，那道隐藏着巨大眼球的皮肉裂缝微微张开，隐约渗出了一丝粘稠的液体。

所有人心里都很清楚，在诡异资本家的字典里，“淘汰”就是直接端上餐桌的食材。主管已经饿了一个月，他正迫不及待地等待着这场合法的杀戮盛宴。

陆窈低下头，看着凭空出现在自己桌面上的那张泛黄的评分表。

规则很简单，但背后隐藏的恶意却深不见底。

这是经济学中经典的“零和博弈”与“囚徒困境”的完美结合。

在充满贪婪和恶意的诡异职场里，同事之间没有任何信任可言。为了保证自己不是最后一名，每个人的最优策略，就是尽可能地给别人打最低分。

一旦这种互相防备和背刺的链条启动，整个部门就会陷入一场无底线的疯狂互踩。每个人都会因为恐惧而给出零分，最终的结果将变成彻底的随机盲盒，谁成为那个倒霉的“末位”，全看运气。

而无面主管，只需要安稳地站在前面，等待着收割那个因为内耗而诞生的祭品。

陆窈拿起桌上的红蓝铅笔，在指尖轻轻转动。

如果顺着系统的规则玩，就算她这个月业绩第一，也有可能被三个心怀不轨的诡异同事联手打零分，从而冤死在这个考核里。

必须跳出这个陷阱，从更高维度的规则去拆解它。

陆窈站起身，拿起桌上的空水杯，神色自若地朝着走廊尽头的茶水间走去。

在路过几个资历最老、身上怨气最重的诡异员工工位时，她没有说话，只是用指关节在他们的隔板上轻轻敲了两下。

两分钟后，茶水间狭窄的空间里，挤进了四个面目狰狞的老员工。

“新来的活人，你想干什么？拉帮结派？”

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