第85章 收穫颇丰（1/2）

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王局长放下手，端起茶杯喝了一口，然后站起来。

“小赵医生，你讲的这个四色分类法，是你自己的经验总结，还是参考了什么资料“

“有参考。“赵阳答道，“国际上从七十年代开始就在推检伤分类標准，美国用的是简易检伤分类和快速治疗系统，把伤员分成绿黄红黑四类。但那些资料都是英文的，国內目前还没有完整的中文版本。我在卫校的时候看过一些零散的文献，加上自己的一些想法，在现场试著用了一下。“

这话当然经过了处理。实际上，国际上这套成熟的检伤分类系统要到九十年代以后才在全球广泛推广，八十年代中期的中国基层根本没有人听说过。但赵阳不需要解释太多，对於一个自学的天才来说，知道一些前沿的东西，並不奇怪。

王局长若有所思地点了点头。

“分类法、现场指挥分工、物资前置、基层培训——你讲的这四个问题，每一个都打在了当前基层急救工作的要害上。这不是理论探討，这是从血里捞出来的经验。“

他环视了一圈会议室，声音不大，但每个字都稳稳噹噹。

“各位，今天这个会，开得很值。小赵医生是今天我听到的最年轻的一个发言者，也是让我想得最多的一个。“

会议室里又安静了。

这种安静和刚才不一样。刚才是不知所措的安静，现在是一种期待的安静。所有人都在等著局长把话挑明。

“我做卫生工作二十多年，有一个体会——好经验从来不是从办公室里想出来的，是从一线干出来的。水围工地那件事，赵阳同志在条件最差、时间最紧的情况下，把能做的都做了。这不是运气，这是能力。“

王局长顿了顿，转头看向单副院长。

“有这种能力的医生，不该窝在一个小诊所里。“

“单院长，你们市一院，考虑一下“

单副院长站起来。他依旧是那副不苟言笑的样子，但说出来的话分量很重。

“王局长，市一院已经和赵医生建立了合作关係。今年院內公开招考，赵医生已经报名了。另外，今天赵医生讲的急救培训，市一院愿意做试点单位，就按他说的，搞八小时急救培训课程。不收费，面向社会，只要是愿意学的，不管什么身份，我们都教。“

王局长点了点头，又转向彭磊。

“老彭，卫生预防中心那边，把赵医生刚才讲的几点整理成一份书面材料。分类法的標准流程、现场指挥分工模板、急救物资清单、基层培训大纲，这四样东西，一个月內出一份试行方案。先在水围巷周边三个街道搞试点，赵医生的诊所作为基层急救示范点，由卫生局直接拨款支持。“

彭磊飞快地在本子上记著，抬起头来：“明白。“

王局长最后转向赵阳。

他看著这个比自己小三十岁的年轻人，沉默了一下，然后开口了。语气不再是一个领导对下属的指示，更像是一个老医生在交代一个年轻的同行。

“小赵，你今天讲的这些，以前没人跟我讲过。我这个当局长的，听了很受启发。搞卫生工作的，不能光坐在办公室里发文件。基层的好办法，要变成制度，推下去。“

他看著赵阳。

“你以后有什么想法，可以直接找老彭，也可以直接找我。我的门，对你开著。“

这句话的分量，会议室里所有人都听得出来。

“谢谢王局长。“赵阳微微欠身。

“別谢我。“王局长摆了摆手，“把你放在诊所里，是你的损失，也是深圳的损失。深圳这地方不讲资歷，讲本事。你有本事，就该在更大的地方发挥作用。“

散会的时候，会议室里的人群没有马上散去。好几个老院长围上来，有的问赵阳诊所在哪里，有的问他那个急救物资箱的具体清单，还有人直接问能不能请他去自己的卫生院做个培训。

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