第145章 你现在是在骂谁？（1/2）

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戺资料表后面的问题越来越具体。

【未来三年的主要发展方向。】

【目前最希望提升的职业能力。】

【是否接受非主角类角色。】

【能否接受三个月以上的封闭表演训练。】

陆执进来时，她正停在最后一个问题上。

【你希望经纪公司为你提供什么？】

陆执把一杯温水放在桌边。

“写完了吗？”

“没有。”

宋尔尔把电脑转过去一点。

“你觉得我应该写什么？”

陆执看了一眼题目，“你希望他们提供什么？”

宋尔尔靠回椅背。

“稳定的项目、专业的团队、靠谱的经纪人，最好还能告诉我哪里不行。”

季晚坐在旁边：“要求挺多。”

“这已经是精简版了。”

陆执问：“还有什么没写？”

“别乱发声明，别拿我的账号做人情，别替我认错，别为了炒作把我和谁绑在一起。”

她说完，自己先停了停。

陆执没有接着问以前的事情，只道：“写前半部分。”

“为什么？”

“后面的可以面试时问。”

宋尔尔看向他，“问得太直接，会不会显得我很难合作？”

“你刚花了一千八百万，买的不是继续好说话。”

宋尔尔笑了一下。

“陆老师最近说话越来越中听。”

她低头敲下几行字。

【希望公司能够提供明确的职业规划、专业训练和真实可落地的项目机会。重大工作决定可以充分沟通，艺人也拥有表达与选择的权利。】

季晚念了一遍，“最后一句有点像在谈判。”

“我本来就在谈判。”

宋尔尔保存资料表，打开两段表演要求。

第一段是指定片段。

一个刚提交辞职申请的职员，被上司叫进办公室。上司承诺升职加薪，希望她留下，她却已经发现自己承担的错误从来不是意外，而是公司刻意安排。

宋尔尔看完人物简介，和季晚对视一眼。

季晚：“挺适合你。”

“哪里适合？”

“熟悉职场环境。”

“我在娱乐圈工作，不在办公室。”

“都是替人背锅，工作场所不重要。”

宋尔尔拿起抱枕扔过去。

季晚接住，顺手放在腿上。

“谢谢。”

陆执拿过打印出来的台词。

“需要对戏吗？”

宋尔尔抬头：“嗯？”

陆执：“念台词。”

宋尔尔指着剧本上的人物关系。

“你是领导，表面上觉得我很重要，实际上只是不想让我现在离开，因为我走了没人继续替你收拾烂摊子。”

“明白了。”

季晚往旁边挪了挪，给两个人留出位置。

宋尔尔站到窗边，把剧本放下。

“先试一次。”

陆执坐在桌边，拿着台词。

“辞职申请我看了。”

宋尔尔皱眉：“你现在是想留我，不是准备批准。”

“我知道。”

“那你至少表现得舍不得一点。”

陆执抬眼看她：“你一定要走？”

宋尔尔愣了一下，这一句剧本上没有。

陆执看着她，语气依旧不重，却真的像在问一个已经无法挽留的人。

宋尔尔迅速接上角色。

“申请上写得很清楚。”

“公司可以给你升职。”

“我现在的工作已经比职位多三倍了，再升一级，是准备让我干六个人的活？”

季晚在旁边提醒：“这句剧本上也没有。”

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