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谢立东满脸凄惶，叹气说，天南机械厂走到要优化组合这一天，是所有人都不愿意看到的，说好听了是合资重建。说的不好听了，那就是破产。

可是，如今又能怎么样，总不能看着厂子在那里像是老牛拉破车一样的叽叽扭扭走不动，还不如快刀斩乱麻，重新注入新的活力，让厂子彻底的重新走到正确的轨道上来，我们临河市委有信心，有能力将这次与外商的合作搞好，让天南机械厂再次发挥它火车头的作用。带领临河的经济。平稳的走向光明。

周凤驹又咳嗽了几下，干脆的不说话了，陈克山就说，刚才周书记和立东同志也抒发了自己的看法。我认为。认清形势。抓住机遇，增强国有集体企业改革的紧迫感和责任感，这是我们当前必须要重视的问题。

天南机械厂曾在计划经济时期辉煌一时。为全市乃至全省的经济发展做出了不可磨灭的、突出的贡献。但是，近年来，随着市场经济的逐步建立和完善，国有集体企业固有的机制和体制上的弊病渐渐显露出来，逐渐的不适应市场经济发展的需要，逐渐陷入了困境，矛盾日积月累，至今已是重症缠身。

和天南机械厂类似的企业除了具备资源优势外，人才、技术、知识、信息、管理等高级生产要素则明显不足，产品因技术含量低，附加值不高，生产规模小，因而只能在低水平上缓慢发展，对地方经济的带动作用不但是部明显，而且还有拖后腿的迹象。

陈克山说：“我虽然没有在临河呆过，我对临河机械厂的感情，可能不如周书记，但是，除了周书记和立冬同志还有邓省长，我应该和其他在座的其他各位常委是一样的。”

“其实，天南机械厂的问题具有很大的普遍性，又具有一定的代表性，我们今天要是将临河的事办好、处理好，这对于我们全省的企业都具有一个带头的作用，所以，我希望大家抛开眼前、抛却过去、放眼未来，以唯物论者扬弃的眼光来看待这个事情。”

组织部长孙好学接着就说，优化组合，其实不是坏事，不过，我注意到这个外资他提出的方案，条件是不是有些苛刻大家看，外商仅仅是注资，而临河这边以老设备厂房和地皮作为投资，另外市政府还将对外商经营初期进行税收、电力等一系列的优惠，外商却只收留我们百分之三十左右的工人，那么，其余的工人怎么办

孙好学说：“我不懂企业的经营，这个我是外行，但是，我站在人的立场看问题，如果这个厂子的原有工人一大部分被优化掉了，那么，他们的再就业势必就造成对社会的冲击，我们是不是能够负荷的起”

“如果不解决这个问题，势必给临河、省委造成更大的压力，这个问题，我希望大家也应该充分的考虑进去。”

赵文原来不清楚为什么一个会要用一天的时间来开，等到一会魏红旗出来解手，常委会暂时休会了，他才知道几个小时了，仅仅的一个议案都没有审议完。

赵文心里不由的叹气，要自己面对着一帮子人坐一天，然后就一件事翻来覆去的讨论，他还真是有些受不了。

魏红旗面无表情的从身边过去了，赵文就进到会议室将魏红旗的紫砂杯拿出来，换掉了茶叶，然后重新的泡好了放到魏红旗的座位上，眼睛扫了一下屋里的人，然后低头走了出去。

他刚才在外面隐隐约约的听到了一些话，心说这些人果然都不是好相与的，周凤驹不说，可能真的和天南机械厂有感情，这个陈克山说着说着就将邓再天给扯了出去，这难道不是在说邓再天也在临河市呆过，他应该比周凤驹对机械厂更有感情因为邓再天在临河是干市委书记的，而周凤驹当时仅仅是厂里的车间主任。

比较一下邓再天和周凤驹，陈克山将邓再天隐晦的搬出来，难道不是让在座人掂量，不要再乱说话

赵文心里顿时就有了一种想要坐在会议室里旁听的，因为他觉得，这些人的谈话充满了智慧和领导的艺术，这，恰恰是他目前所缺少和想要学习的。

第0212章举重若轻三

经过短暂的休息之后，关于临河市天南机械厂重组的问题，常委会上继续讨论。

组织部长孙好学接着刚才休会的话题说：“改革，就是一场革命，就是现有的利益关系的重新调整、再次的分配，我们在座的各位要是不重视他，必将造成粉身碎骨的结果。”

孙好学说，就机械厂的事，我这里有几个问题，第一，怎么才能合理、有效的建立新体制，激发企业的新活力，使机械厂快速的走向新生

二，怎么才能有利于发展壮大合资经济，做强做大特色产业毕竟我们是以现有的设施与外商合作，而不是完全的独资，做甩手掌柜，今后什么都不管了。

那么就引导出了一个问题，和外商的合作，究竟怎样合作才是取得双赢的好办法

最后，怎么才能做好下岗职工的再安置，怎么才能保持社会稳定和和谐发展

周凤驹听完了孙好学的话说，我同意孙部长的话，我们一定要从实际出发，深入企业进行全面调查研究，掌握企业整改的特点和要求，做到心中有数，根据企业的具体情况，去设计改革方案，方案要有针对性，方法措施要具体可行，不要生搬硬套，切实做到一企一策，成熟一个，改制一个，不能为了撂挑子而撂挑子，为了解决矛盾而又创造一个更大的矛盾，那样，会犯下大错误的。

莫胜章这时缓缓的说了一句：“听了大家的话，我觉得都有道理。既然我们已经和外商有了一个初步的组改意向，我觉得还是继续接触的好，在前进中找寻出路，这是符合发展观要求的。”

“问题总是要解决的，工作也不能裹足不前。”

莫胜章在各位常委的脸上巡视了一下，说：“我提出两点，一个还是孙部长说的，如果合资成功，那么，怎么才能做好下岗职工的再安置这个。我们要未雨绸缪。否则，将来会很被动。”

“我同意周书记和孙部长的看法，任何时候，任何环境。人的因素永远是第一位的。解决不了人的问题。那等于没有解决问题，付出了再多的努力，等于是在做无用功。算不得数的