第132章 沙瑞金想要赶紧解冻人事（2/2）

沙瑞金想到了自己否定的那个祁同伟，公安厅厅长，他想上副省级，这是个关键位置，高育良一直想推祁同伟上去，之前被自己压著，，这恐怕是高育良的心结之一，如果在解冻的人事方案里，给高育良一个明確信號高育良会不会鬆动一点

还有赵振涛，他赵振涛抓经济，最需要什么听话、能干事、又不给他惹麻烦的干部。几个经济大市的副市长，省工信厅、商务厅的副职，是不是可以挑一两个赵振涛看得上、或者至少不反感的人选放进去

甚至沙瑞金想到一个人，孙连城，这次篮球赛，这小子出了风头，肯定早在赵振涛那里也掛了號，光明区区长动一动了，平调还是提半格这是个值得琢磨的问题，还能通过这个问题，顺便看看赵振涛对“自己人”的態度和底线在哪。

沙瑞金的思路渐渐清晰起来了，但心里的憋闷却丝毫未减，想他沙瑞金，本该雷霆万钧的，直接霸道到底的，现在倒好，感觉自己被架空了，想用几个人，还得瞻前顾后，还得拿著本属於自己的职位，这些植物明明都是我的人，我的人，拿著我自己的人的职务，去跟省长和副书记两个人做交易，这他妈算怎么回事！

沙瑞金也暗自感嘆形势比人强，自己原本想用霸道手段一条路走到底的，硬来的风险实在是太大了，一旦在书记办公会或者常委会上闹僵了，甚至表决失利，那他这个省委书记的权威就真的扫地了，现在需要的是“势”，是积累足够压垮对手的“势”，人事调整，就是积势的重要手段，哪怕初期要让渡部分利益，也必须把启动键按下去。

“不能急，一急就容易被两个人一起拿捏。”沙瑞金告诫自己，这段时间的相处下来赵振涛不是省油的灯，高育良更是老谋深算，这次人事调整，既是他沙瑞金树立权威、打造班底的关键一战，也可能成为赵振涛和高育良试探他底线、甚至反击的突破口，必须谋定而后动，每一个位置，都要反覆的去权衡。

“我必须得找一个合適的时机”：沙瑞金思忖著，时机很重要，不能显得太急切，也不能拖得太久，最好是在赵振涛某项工作取得阶段性进展，心情比较放鬆，或者注意力被其他事情吸引的时候，突然提出，去打他一个措手不及。

另外，至於这次的理由也要充分，不能简单了，那样子会显得自己的格局太小，要站在全省工作大局的高度，比如“优化干部队伍结构，激发乾部队伍活力，为汉东长远发展提供组织保障”云云，这样冠冕堂皇的理由他沙瑞金有的是，但是让利给赵振涛高育良总归让沙瑞金有点肉疼。