第561章 顾明远的妙计得逞（1/2）

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“可规格太高了，容易引起不必要的联想，易人心浮动。”

“华北同志，你想多了。” 裴一弘终於开口了。

“成立领导小组，不是说文山的干部队伍出了多大的问题，而是体现省委对改革试点的重视。”

“我当组长也没什么，正好借著这个机会，深入了解一下地市的干部队伍情况。”

裴一弘都这么说了，於华北心里就是再不愿意，也不敢反对。

毕竟，裴一弘是一把手，一把手定了的事，他硬顶，那就是不识抬举。

可就这么接受了，他又实在不甘心。

於华北眉头紧锁，还想再说点什么。

裴一弘却没给他机会，直接一锤定音：“我看，这件事就这么定了。”

“成立文山干部调整工作领导小组，我任组长，安邦、华北同志任副组长，成员单位包括省委组织部、省纪委、省改革办。”

“领导小组的主要职责，就是审议调整方案、研究重要人事任免、把控调整方向和力度，確保干部调整符合改革要求，同时兼顾干部队伍稳定。”

“具体的日常工作，由省委组织部牵头落实，重大事项报领导小组研究决定。”

话说到这个份上，已经没有任何商量的余地了。

於华北心里一阵发凉，却只能硬著头皮点头：“好，既然裴书记定了，我没意见。”

嘴上说著没意见，他心里却把赵安邦骂了个狗血淋头。

赵安邦这小子，太损了！

表面上不动声色，暗地里却憋了这么个大招。

自己辛辛苦苦布局了好几天，结果人家一招就给破了，还让你有苦说不出。

可恨！

实在是可恨！

於华北阴沉著脸，心里却在飞快地盘算著。

领导小组就领导小组吧。

组长是裴书记，副组长是他和赵安邦，他也未必就完全没有话语权。

大不了，就在领导小组会上接著斗。

赵安邦想大面积换人，他就接著强调稳定，强调保护干部。

裴书记一向稳重，未必会完全站在赵安邦那边。

只要能把调整比例压下来，就算输了一阵，也不算完败。

於华北心里打定了主意，脸色才稍稍缓和了一些。

裴一弘见於华北同意了，点了点头，继续说道：“既然大家都没意见，那这件事就这么定了。”

“国栋同志那边，安邦你去通知一下，让他儘快把领导小组的组成名单和工作规则拿出来，报给我。”

“好的裴书记。” 赵安邦点头应道。

心里却暗暗鬆了口气。

成了。

第一步，成功拿下。

接下来，就是领导小组的具体运作了。

有裴一弘掛帅，於华北再想搞小动作，就没那么容易了。

“还有一件事。” 赵安邦趁机说道。

“裴书记，领导小组开展工作，尤其是考察干部，需要懂业务、熟悉情况的人参与。”

“寧川的改革指导组，之前已经在文山做过一段时间的调研，对文山的情况比较熟悉，对什么样的干部適合改革岗位，也比较有经验。”

“我建议，让寧川改革指导组也参与进来，作为专业顾问，列席考察谈话，从改革的角度提供参考意见，不参与决策，就是提供专业支持。”

於华北一听，立刻就急了。

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