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在整个玛卡科技中，最近一段时间最为忙碌的莫过于人力资源部以及财务部，因为又是一年春来到，又是发放年终奖金的时间。

要知道，段磊已经在玛卡科技内部管理系统中通知，今年将会把公司利润的10作为将近发放给全体员工，从公司高管到打扫卫生的阿姨，一个不落玛卡科技2015年账面上税后收入15亿，10就是15个亿。这笔钱说大不大，说小不小

前几年，华威集团高调宣布，发放总计125亿的年终奖金，一下子就在国内引起社会热议，甚至成为了当时的新闻热点。作为国内民营企业的头把交椅，华威集团在全球拥有15万员工，但是125亿的年终奖金还是让华威的员工成为了当年it行业最令人羡慕的对象。

在华威和一些垄断企业数百亿的年终奖金相比。玛卡科技不过15亿的奖金额度就显得有点微不足道了，甚至可以用寒酸来形容

不过，考虑这些庞然大物动辄十数、数十万员工基数，玛卡科技不足一千人的员工数量就一下子让玛卡科技年终奖金的人均数提升了好几个级别。

截止2016年1月20号，玛卡科技在职、兼职的员工、技术人员、管理人员总数为866人，假如平分15亿的话。每个人能拿到超过17万的年终奖金。

当然了，玛卡科技自然不可能对所有的员工进行平均分配，而是根据员工入职的时间、岗位以及贡献等等分出不同的级别，最终按照级别进行分配。

不过即便如此，刚刚入职不足半年的新员工最低也能拿到一两万的年终奖金。这对于海城的民营企业来说，这已经是一个不小的数目了。

至于那些处于关键位置的科研人员、部门领导等等，恐怕能够拿到的奖金将会是一个相当恐怖的数字。

这不，当消息一传出来后，就立刻在海城的白领中引起了不小的震动

刘雯婧是两年半之前加入玛卡科技的，那个时候的她刚刚从海城财经大学毕业。从一家全国最好的财经大学加盟名不见经传的玛卡科技，刘雯婧的选择当时在她的圈子里引起了巨大的轰