第687章 你方唱罢，我方登场（2/2）

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吴驍心中的杂念苏瑞华並不知道，他还在忿忿的说道，“陆观临同志大概是对我有意见，又或者说在针对我，他刚到汉西主持召开的第一次常委会就把我的工作调动给冻结了，其他常委同志提出异议，他也置若罔闻，儼然唯我独尊的工作作风。”

“后来我收到了组织部和省委办的通知，我的调动被无限期冻结，他们给出的理由是我的工作能力恐怕难以胜任洛寧市委书记一职，他们说我在常兴担任市长期间成绩平平，难以面对洛寧更加复杂的局面，需要组织部做进一步的考察和评估，並结合洛寧和我的实际情况，决定是否继续任命我为洛寧市委书记。”

“我知道这都是冠冕堂皇的藉口，真实的原因只有一个，我是前任省委书记秦光华离任前提拔的，被视为秦光华的人。”

听到“秦光华的人”这几个字，吴驍当即开口打断了苏瑞华，“瑞华同志，你们都是党领导下的干部，都是组织培养的干部，不是谁的人，也不应该这么说，你要明白你现在是在跟调查组反映情况，讲话要有分寸。”

“您批评的是吴副总，是我措辞不当。”

苏瑞华点点头，“我的意思是陆观临同志对前任省委书记秦光华同志在离开汉西前提拔我担任洛寧市委书记存在偏见，並不是因为我的能力不足而冻结我的职务调动。”

“瑞华同志，我能理解你的心情，好不容易得到组织的进一步任用，满心欢喜，结果调动都到了公示阶段还被冻结了，你思想上出现了波动，这都很正常。”

吴驍不紧不慢的说道，“但你认为这是陆观临同志在打压你，因为你是前任省委书记秦光华提拔的，这就是主观想法了，也许陆观临同志和省委组织部的同志就是在经过慎重考虑之后，觉得你暂时无法胜任洛寧市委书记一职呢。”

吴驍嘴上这么说，但他心里很清楚，这就是打压。

不过这也算不上什么新鲜事，哪个空降下来的一把手不提拔屁股相对乾净的人，不著手培养自己的心腹，同时明里暗里的打压前任提拔的人。

这在官场上是心照不宣的事，如果这是打压异己，结党营私，那么九成九的领导都有罪。

“吴副总，关於我的能力能否胜任洛寧市委书记一职，我分別进行了横向和纵向对比，我想我的调查报告和资料要比陆观临同志以及省委组织部上下嘴皮子一碰就说我能力不足以担任这个职务要强。”

吴驍眉头一挑，“什么意思你是怎么对比的”

苏瑞华指了指刚才那份文件袋，“我搜集了近三年来汉西省地级市市长调任市委书记的案例，將他们的履歷档案和在担任市长期间的工作成绩等等五大方面，十六个维度进行了纵向的对比，同时搜集了全国近三年来地级市市长调任市委书记的案例，用同样的办法进行了横向对比。”

此话一出，吴驍不由地吃了一惊，这个苏瑞华还真是用事实说话呀。

但这操作属实超出正常人能够理解的范畴，碰到较真的了，死较真的那种。

“吴副总，通过科学直观的数据对比，在汉西省近三年市长调任市委书记的案例中，我的能力处於中上游，我的档案履歷也在中上之列，放在全国也是如此。”

苏瑞华说到这里，陡然加重了语气，“那么问题来了，陆观临同志和省委组织部的同志是如何得出结论，我的能力不足的”

“如果我的能力在不足的范畴，那么近三年来能力在我之下的那些同志，组织部是如何考察通过的”

“这三年来，组织部的负责人一直都是寧阳同志，所以也排除了不同的人所执行的標准不同。”

“要么是寧阳同志出现了严重的工作失误，要么是寧阳同志被打招呼了，或者是受到了谁的指示，但无论是哪种，陆观临同志都难辞其咎，组织部的寧阳同志都得承担责任。”