第351章 特殊批评（1/2）

周一。

早上九点半，县政府会议室，召开了周一例会。

核心內容，还是各位副县长通报上周分管工作的进展，以及问题。

研究探討一下而本周的重点工作，跨部门事项，並传达一下上级精神等....

这场会议上，陈红旗並没有著重去提李承，对於李承的工作匯报，只是一带而过。

经过跟洪明德的谈话，陈红旗反思过，察觉到自己先前的不妥。

认为没必要再跟李承斗气，得不偿失。

“陈县长，我有些情况要匯报。”

陈红旗没有找李承的麻烦，李承却有话要讲。

“你说。”

陈红旗看向李承，面容平静。

“我觉得，我们政府办，有必要做一些人事调整，有些人，不服从上级工作安排，影响工作运转。

政府办是保障，协调和落实的服务部门，可有些同志，却故意唱反调，故意拖延，设卡，摆架子！

严重阻碍了领导干部积极性和工作开展！”

李承伶俐的目光看向政府办主任赵兵，他拳头叩击著办公桌，严厉的说：“这叫什么这叫拿流程当权力，拿服务当筹码，这叫本末倒置！

在保障岗位，却不干分內之事，脑袋里只想著用手中的权力，去討好，奉承极个別人。

这就是典型的官僚主义！是走狗行为！”

听到李承当著大会上怒斥，办公室主任赵兵低著头，恨不得找个地缝钻进去。

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李承虽没有点他的名字，但在场所有人都知道，李承说的是谁！

可偏偏，赵兵只有挨骂的份，没有反驳的能力。

毕竟，李承还没点他的名。

“嗯，李县长，关於你说的事情，我们会后再谈论。”

陈红旗听著李承训斥完，这才铁青著脸开口。

事关赵兵，这种话题，他不想在会上多讲。

打狗还要看主人，若是深聊，丟他的人。

李承也没继续就此事发言。

他的愤怒发泄完了，让赵兵在会议上丟了人，挨了批，这就足够了。

李承也不认为，就凭这一点，就能换掉赵兵这个办公室主任。

会议结束。

“李承同志，你留一下。”

其他副县长离开后，陈红旗將李承留了下来。

赵兵则站在了陈红旗的身旁。

李承拉开陈红旗身旁的椅子，坐了下来，点燃一支香菸。

“你在会议上提到的问题，是跟赵兵有关，对吧”陈红旗问。

“对。”

“赵兵，具体什么情况”陈红旗看向赵兵，问。

他什么都知道，但要装作不知道，这是维繫表面关係。

“李县长看中一个联络员，但这个女孩刚考上公务员，经验不足，我担心她无法配合李县长的工作，就给李县长安排了一个老员工。”赵兵解释道。

『砰！』

听完赵兵的解释，陈红旗怒拍办公桌，指著赵兵骂了起来：“你是觉得李县长的眼光还不如你是吗

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