第174章 密云不雨（2/2）

“那咱们现在咋办？就这么干挨着？”二楞子问。

“不。”铁柱摇头，“他们想用‘冷’法子冻住咱们，咱们就用‘热’法子，把咱们自己的火烧得更旺！”

他的应对策略更加聚焦和务实：

第一，深挖“内功”，提效降本。 陈卫国带领技术小组，进一步优化田间管理，特别是对“胭脂米”和几种试验作物，记录更加精细，尝试成本更低的土法防虫防病。加工小组继续改进工艺，在保证质量的前提下，想办法降低包装和加工损耗。

第二，巩固“基本盘”，激活“毛细血管”。 林穗加强与现有食品厂和邮购核心客户的沟通，提供更细致的服务（如个性化包装、更快的响应），并尝试发展“客户推荐”计划，用口碑带动新的小额订单。同时，鼓励栓子等年轻人，利用农闲，带着样品去更远的、供销社影响力可能较弱的邻县集市或小商店进行“地推”，哪怕每次只谈成一点，也是突破。

第三，用好“护身符”，低调借势。 铁柱让林穗定期以汇报进展、咨询技术问题的形式，保持与农科院秦研究员的通信。信中不必抱怨遭遇，只客观陈述合作社的生产情况和遇到的（技术性）困难。同时，将“绿野寻踪”公司之前活动的正面反馈和后续采购承诺，作为合作社品牌价值的佐证，在必要时（如与新的潜在客户沟通时）谨慎提及。这些来自更高层级或不同领域的“关系”，虽不能直接解决基层刁难，却是一层无形的保护色和信用背书。

第四，内部“取暖”，强化认同。 铁柱提议，在合作社内部开展小范围的劳动竞赛和技术比武，比如评选“选种能手”、“分级标兵”、“节约巧手”等，给予工分或小额实物奖励。这不是为了制造矛盾，而是为了在外部压力下，激发内部的积极性和荣誉感，让大家把注意力更多地集中在如何把事情做得更好上。

日子在一种外紧内绷的状态下一天天过去。田野里的庄稼在沉默地生长，合作社的社员们在沉默地劳作。他们像一群在闷热夏日里逆水行船的纤夫，低着头，弓着背，将纤绳深深勒进肩膀，每一步都沉重，却每一步都未停歇。

那层密云始终未散，雨也始终未下。但靠山屯的人们，在铁柱的带领下，已经不再抬头焦虑地望天，而是将目光更多地投向脚下的土地，投向手中的活计，投向身边同样在咬牙坚持的同伴。

他们开始懂得，真正的“自力更生”，不仅在于能创造出产品，更在于能在外部环境恶化时，依然保持内在的秩序、效率和团结；不仅在于能开拓市场，更在于能守住已有的阵地，并从中开辟出更细微的生存缝隙；不仅在于能应对明枪，更在于能化解暗箭，在无声的挤压中，用更扎实的劳动和更清醒的头脑，为自己撑开一片呼吸的空间。

夏至将至，白日最长。阳光猛烈地炙烤着大地，也考验着每一株作物的耐力和每一个劳动者的意志。靠山屯合作社，这片在巨石与夹缝中艰难求生的绿洲，能否凭借自身蓄积的“内热”，抵御外部的“寒流”，并最终催生出足以打破僵局、带来转机的“对流”？

答案，依然写在那一片片在烈日下依然努力进行光合作用的叶子上，写在一双双被汗水浸透却依然紧握锄头的手上，更写在这些在沉默中积蓄力量、等待着破云而出那一刻的、坚韧的心灵里。密云不雨，或许正是雷霆将至前，最漫长的寂静。