第53章 换位思考（2/2）

紧跟着，方洲的语气稍变，说道：“当然，还有一种可能是，目前的工作思路和方法已经陷入了瓶颈，需要找到新的突破口，一旦找到这个突破口，就会见到曙光的出现。”

闻言，众人先是一愣，然后惊奇地看向方洲。

苏比努尔问道：“方主任，您是不是已经有新的方向了？”

“方向算不上，只是一些简单的想法，大家共同探讨一下。”

“如果，在座的诸位想通过不正当的手段来获取失业待遇，你们会采取什么方法？既能够达到领取失业待遇的条件，又能够不被社保部门察觉。”

听到这话，众人都陷入了迟疑。

方洲说道：“要是我来操作的话，肯定会选择调查成本最高的方式。比如，我虽然是主动辞职，但是又想领取失业待遇，我会选择伪造解除劳动关系证明，用PS把公司的章子盖上去，一般人根本就发现不了。”

听到这里，几人的眼睛微微亮了起来。

刘雅萍问道：“小杨，你们复核材料的时候，有没有专门去甄别解除劳动关系证明的公章是否有伪造的迹象？”

杨晨面露难色地解释道：“科长，我们主要是查看单位的公章是否清晰，名称是否相同，至于章子是不是PS上去的，我也不知道该怎么判断。”

方洲摆了摆手，说道：“我会给大家做个小程序，不敢说100％能查出来PS的痕迹，但是也能节省点精力。”

与此同时，苏晓楠也有了自己的想法，说道：“要是我失业了，我肯定会先给自己找一份不缴社保的工作，然后每个月卡点去社区进行失业登记，这样工作人员就会忙着干其他工作，不会问太多信息。”

方洲点头道：“苏晓楠说的也有道理，可以从每个月的失业报告记录上看看，有没有人专门挑最后的节点去报备。”

有了方洲和苏晓楠的抛砖引玉，剩下几人也都开始发挥自己的想象力。

失业待遇的领取条件当中，社保的缴纳年限基本无法虚构，一切都以社保平台上的缴费月数为准。

所以主要的风险点就集中在了非自愿中断就业这条资格上。

虽然只是简单的几个字，可是却能够出现各种各样的案例。

众人讨论的热火朝天之际，赵立华突然说道：“如果是我的话，我就自己帮自己申领失业待遇。”

方洲不解地问道：“什么意思？”

赵立华身体后仰，进入了想象状态，说道：“我是这家公司的人事总监，手里掌握着劳动关系、人事关系、工资审批大权，那我完全可以利用自己的职权便利，先把自己的社保停了，然后自己填写解除劳动关系证明，这样就可以去领失业待遇了。”

“这样做的话，从表面看我已经失业了。”

“可实际上，我只是填写了解除劳动关系证明，并没有失业。”

“这样一来，我就可以一边领着公司发的工资，一边领政府发的失业待遇。”

“等什么时候失业待遇的领取月份达到上限了，我就重新给自己把社保缴上，完全不耽误事。”