第345章 铸盾之约（2/2）

“分阶段实施，给了我们调整和缓冲的空间，” 周锐总结道，“可以根据实际技术突破速度、资源获取情况、以及……潜在威胁迫近的程度，动态调整各阶段的投入和节奏。避免一开始就陷入资源枯竭的窘境。”

最后，是关于长远竞争力的关键——科技研发。没有持续的技术创新，再庞大的舰队也可能在技术代差面前沦为靶子。对此，委员会一致认为必须设立长期、稳定、且充足的研发投入机制。

“我们提议，设立 ‘银河防御科研专项基金’，” 林烬宣布了又一项关键条款，“该基金独立核算，每年从同盟总体可支配资源中，固定划拨不低于3%的份额注入。 基金由跨文明顶尖科学家和战略专家组成的独立委员会管理，专门用于资助那些高风险、高回报、对长远防御有重大意义的基础研究和前沿技术探索。重点方向包括：对播种者遗赠的深度解析、对收割者技术的逆向工程与反制、新型能量武器与护盾、超空间探测与通讯、以及基于苏晴少校预警的新型威胁应对理论等。”

3%的固定比例，看似不高，但在同盟庞大的体量下，这将是一笔巨额的、持续性的投入，足以支撑起数个大型前沿科技项目，确保同盟的防御技术能够持续迭代，甚至在某些领域寻求突破。

随着这些关键细节的逐一敲定和优化，各方的分歧逐渐弥合，共识不断扩大。星盟的艾拉将军代表星盟议会正式表态，不仅承诺将共享其在灵能护盾、生物感应及部分星舰推进系统方面的先进技术，还将开放数个高级灵能训练设施，为同盟联合舰队系统化培养灵能作战和支援人员。更令人瞩目的是，一个此前与同盟接触相对有限、以高度机械化和自动化技术闻名的文明——机械联合体（Meis）——也通过非正式渠道表示，他们对《白皮书》中关于标准化、模块化舰队建造的理念“高度兴趣”，愿意在“适当的时候”就部分自动化船坞技术和智能火控系统进行“技术交流”。这无疑是一个积极的信号，为同盟的工业能力提升带来了新的可能性。

具体的责任分工也在反复协商中变得清晰：

地球人类联合体，凭借其在播种者主基地研究中的先发优势和对复杂系统工程的深厚积累，主要负责星际预警网络核心探测技术的研发、集成，以及新一代主力舰综合战斗系统的设计。

星盟，主要负责联合舰队高阶指挥人员、灵能特战队员、以及舰载灵能支援人员的选拔、培训和战术体系构建，并将其独特的灵能科技融入舰队作战。

水晶族，因其对能量结晶的精湛操控和合成技术，牵头负责为新型舰船和预警站提供新一代高能量密度护盾核心、武器能量聚焦器及长效能源模块。

卡伦族，凭借其顶尖的生物科技和医疗技术，负责建立覆盖全舰队的标准化战地医疗与生命支持体系，并研究针对可能的新型生物或能量武器的医疗对策。

其他各文明也依据自身特长，承担了从特种材料供应（岩石族）、生态维生系统（荧光族）、隐形侦察（暗影族）到后勤算法优化等方方面面的任务。

当最后的争议条款在又一次通宵达旦的会议后得以解决，一份厚达数千页、涵盖战略目标、阶段规划、技术标准、资源调配、组织架构、权责分配的《银河防御白皮书》最终版本，终于整理完成。

“是时候了，” 林烬看着眼前凝聚了无数人心血与智慧的文件，对委员会的同僚们说道，“召开全盟大会，正式发布。这不仅是一份计划，更是一份宣言，一份承诺，一个将整个银河的命运更加紧密联系在一起的契约。”

委员会开始紧锣密鼓地筹备全盟发布事宜。文件被翻译成同盟内各主要文明的文字和思维符号版本，确保每一个成员都能准确理解其内容和意义。发布会的地点选在了象征同盟团结的“昆仑”基地中央议会大厅，时间定在了一个标准月后，以便各文明代表有足够时间研读并准备反馈。

消息传出，整个同盟为之震动。从核心星球的战略研究室到边缘殖民地的酒馆，人们都在谈论这份将决定未来五十年乃至更久远命运的白皮书。有人为宏伟的蓝图感到振奋，有人为沉重的负担感到忧虑，有人看到了发展的机遇，也有人警惕着权力的集中。

但无论如何，齿轮已经开始转动。在“昆仑”基地的深处，在无数文明智者的推演中，在即将召开的万众瞩目的全盟大会上，一份旨在为整个银河系打造最强盾牌的“铸盾之约”，即将公之于众。和平的间歇期，注定将充满建设的喧嚣、磨合的阵痛，以及对未知深空不懈的警惕凝望。未来，在书写它的第一个字时，便已注定不再平静。