第667章 点拨：新秩序下的门槛（2/2）

选择前往沈阳深造，意味着主动拥抱变化，愿意学习新知，接受改造。

从而有可能，在新的军事架构中获得一席之地，甚至凭借新的知识和资格更上一层楼。

反之，若因循守旧，或因各种顾虑拒绝这次深造机会。

那么，在国防军加速现代化、装备与技术日新月异的进程中，这些将领的知识结构、战术思想将很快与时代脱节。

当部队全面换装新式武器，推行新式战术条例，进行跨兵种协同训练时。

一个对坦克集群突击、空地协同、舰炮火力引导等概念一无所知，或一知半解的指挥官，如何能有效履行职责？

其结果不言而喻。

他们将逐渐被边缘化，从重要岗位调离，甚至最终被淘汰出核心军事序列。

到那时，也就怨不得国防军没有给过他们向上攀爬、适应新局的宝贵机会了。

这“自愿”背后的淘汰机制，冷酷而现实。

见魏刚这位统率数十万精锐大军的集团军司令。

竟能如此放下身段，以近乎“诚恳”的态度，亲自向他这个刚刚“投诚”过来的降将，提出这般关乎前程的点拨与建议。

田中玉内心所受的触动非同小可。

这不仅仅是一句建议，更是一种隐性的接纳信号和前途指引。

他几乎没有过多犹豫，仅在脑中飞速地权衡、思索了数秒钟，便当场，以一种恭敬而坚决的姿态，向魏刚表态：

“承蒙司令厚爱，如此提点，田某感激不尽！

田某愿往沈阳，接受深造，定当刻苦学习，不负司令期望，以期日后能为国防军、为抵御外侮之大业，稍尽绵薄之力！”

田中玉心里如同明镜一般透亮。

就凭他作为国防军入关后“首投”的标杆人物。

是国防军用来向关内其他势力展示“投诚”待遇与出路的“门面榜样”。

对方就绝无可能在此时对他不利，反而会给予一定的优待和培养，以强化这个“榜样”的示范效应。

此时接受深造，非但无害，反而是巩固自身地位、在新体系中提前占据有利位置的明智之举。

这“深造”，与其说是任务，不如说是一次难得的机遇！

视线转回京师，那座笼罩在暮气与药石味道中的总统府病房。

山海关“沦陷”、田中玉公开通电“解释”并归顺国防军的噩耗，如同最后一根稻草，重重压在了本已摇摇欲坠的北洋中枢心头。

室内，段祺瑞、朱家宝、雷震春、袁克文等人，或面如死灰，或惊怒交加，或茫然无措。

一时间，竟都沉浸在巨大的冲击与绝望之中难以自拔。

然而，最先从这几乎令人窒息的打击中缓缓回过神来的，竟然是病榻上那个看似已油尽灯枯、身心俱疲的袁世凯。

或许，接连的惨败、算计的落空、众叛亲离的现实，早已将这位老人的心志摧折殆尽。

此刻的噩耗，不过是压垮骆驼的最后一根羽毛，反而让他有了一种“尘埃落定”般、近乎死寂的平静。

哀莫大于心死，当最后的指望也破灭时。

袁世凯反而能以一种超脱的，甚至是放弃的姿态，面对残局。

“咳……”

一声微弱得几乎听不见的轻咳，从袁世凯干裂的唇间逸出。

却在这片死寂的房间里显得格外清晰，如同投入平静水面的石子，瞬间将众人涣散的神思拉扯了回来。

所有人的目光，再次聚焦到那张灰败而平静得异常的脸上。

……