第129章 寻求妥协（2/2）

大卫和艾米对视一眼，大卫率先表态：“这个方案，我们反抗军不能接受。资源都是我们浴血奋战得来的，凭什么要分给别人？而且作战任务微调，可能会影响我们对星际联盟残余势力的监控。”

艾米也摇头：“这样的资源调整，对科研的支持力度还是不够，无法满足我们深入研究外星科技的需求。”

裴聪没有气馁，他继续说道：“那我们换个思路，以贡献度为基础来重新分配资源和调整作战任务。在战斗中击毁更多外星战舰、成功拦截更多敌方攻击的势力，在资源分配上可以获得更多份额。同时，对于愿意承担更危险、更关键作战任务的势力，也给予相应的资源奖励。而科研团队这边，如果能研发出对联盟战斗力有显着提升的技术，同样可以获得大量资源支持。这样既保障了各方的基本利益，又能鼓励大家为联盟做出更多贡献。”

大卫摸着下巴，陷入了思考。艾米则微微点头：“从科研激励的角度来看，这个方案有一定的可行性。但具体的贡献度评估标准，必须要公平、透明。”

大卫抬起头，目光灼灼地看着裴聪：“裴聪，这个方案听起来不错，但如何确保评估过程的公正？我们反抗军可不想最后被人算计。”

裴聪自信地说：“我们可以成立一个由各方代表组成的评估委员会，制定详细的评估规则，确保整个过程公开透明。而且，每一次评估结果都要公示，接受各方监督。”

然而，边缘星系联盟代表卡尔在通讯器那头说道：“虽然这个方案考虑到了我们的利益，但我们还是担心在实际执行中，会因为各种因素而走样。毕竟以往联盟的一些决策，到了

会议室里再次陷入沉默，众人都在权衡这个方案的利弊。裴聪知道，虽然这个以贡献度为基础的方案有一定的吸引力，但要让各方都认可并顺利实施，还有很长的路要走。

此时，会议室的灯光似乎更加昏暗了，紧张的气氛如同实质般压在每个人的心头。裴聪看着众人，心中默默祈祷这个方案能够得到通过，因为联盟已经没有太多时间可以浪费了，外星文明的主力部队随时可能发动攻击。

以贡献度为基础的方案能否得到各方认可？这个方案在实际执行中会遇到哪些问题？联盟能否通过这个方案重新凝聚力量？一切都是未知数，而裴聪只能继续努力，为联盟的未来争取一线生机。

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