第384章 《市政府的“水温”》（2/2）

然而，一个多小时听下来，李双林心里却隐隐生出一种异样的感觉。汇报内容很“全面”，但似乎过于“标准”了，就像一份精心打磨过的、可以适用于任何领导听取汇报的“通用模板”。所有的成绩都摆在那里，所有的问题都点到即止，所有的思路都是方向性的、原则性的。

没有触及任何具体的、棘手的矛盾，没有提出任何可能需要市领导协调攻坚的“硬骨头”，更没有流露出丝毫需要新分管领导“撑腰”或“破局”的急切感。一切都显得那么平稳，那么……滴水不漏。

“很好，两位局长的汇报很系统，情况摸得清，思路也很清晰。”听完汇报，李双林合上笔记本，脸上带着温和的笑容，“我刚来，情况还不熟，还需要时间消化。以后工作中，我们多沟通。有什么需要市里协调解决的困难，或者遇到什么推不动的难事，随时可以来找我。”

“谢谢李市长肯定！我们一定在李市长的领导下，全力以赴做好工作！”赵天民和孙倩几乎是异口同声地表态，笑容热情，姿态到位。

送走两位局长，办公室里重新安静下来。李双林走到窗前，望着外面。汇报时的热情话语似乎还在耳边，但那热情背后，他分明感受到了一种谨慎的、保持距离的“温度”。那不是冰冷的拒绝，而是一种温和的、程式化的疏离。他们尊重他这个新任副市长的职位，但也仅此而已。他们并没有真正向他敞开工作中最核心、最棘手的那部分，仿佛他只是一个需要“应付”好的新上司，而不是一个可以依赖、可以一起攻坚克难的“自己人”。

这就是市级机关的“水温”吗？不冷不热，恒温恒湿，一切都包裹在严密的程序和得体的礼仪之下，让人挑不出错，却也摸不到底。

李双林清楚，自己这个“空降”的副市长，在很多人眼里，或许还是个“变量”，一个需要观察和评估的“外来者”。尤其是在他分管的经济领域，利益关系盘根错节，水深得很。在没有建立起足够的信任和威信之前，想让他们掏出心窝子，把真正的难题摆上来，恐怕没那么容易。

他回到办公桌前，看着那堆积如山的文件和排得满满的日程。

路，要一步一步走。信任，也要一点一点建立。

时间不等人。江阳的发展，需要的是实打实的推进，而不是表面的和谐与按部就班。

他必须尽快找到突破口，必须尽快让这“温和”的水温，因为他这个新加入的“鲶鱼”，产生一些积极的波动。

下午的经济形势分析会，或许是一个观察和切入的机会。

他拿起笔，开始梳理上午听到的信息，试图从那些“标准答案”中，捕捉到一丝真实的、被掩盖起来的脉动。