第19章 磨合（2/2）

他清楚，仅靠格伦莫尔系核心和少数寒门进士，无法支撑起整个王国的官僚体系。必须将那些愿意合作、至少不公开反对新政的旧贵族，也拉入到这个新体系中，给予他们一定的位置和利益，将其绑定在战车上，从而分化、瓦解整体的反对力量，并为新制度提供更多熟悉地方事务的“干才”。

于是，几份新的任命状悄然发出。

一位在之前清算中保持中立、领地内治理尚可、且对科举制度未发表过激烈反对言论的伯爵，被任命为南方边境巡查使，隶属枢密院，负责协调南部几个郡的防务，并监督当地贵族私兵的训练情况。这既给了他一定的权力和面子，也将他置于枢密院的管辖之下。

另一位以擅长管理家族庄园、精于农事而闻名的男爵，被征召入内阁下属的农政司，担任副主管，协助推行新的农业技术和田亩管理方法。这是用其所长，也让他在中央层面有了发言权，同时切断了其与领地基层的直接联系。

甚至，对于像阿索尔伯爵这样受过惩戒但势力犹存的贵族，威尔也没有一棍子打死。在阿索尔伯爵上表请罪、并表示愿意“为国效力”后，威尔将其家族中一个颇有算术天赋、曾在王家学院短期进修过的侄子，任命到了度支署下属的某个清闲但级别不低的职位上。

这些任命，如同精准的外科手术，避开了最顽固的贵族核心，比如老罗伯特·布鲁斯他们，而是挑选那些相对边缘、或有实际才干、或家族内部有分化可能的对象，授予他们新体系内的职位，职位未必很高，但意义重大。

这些被纳入体系的贵族，心态复杂。一方面，他们获得了国王的“认可”和一定的官方身份，家族利益得以在新的权力结构中得到部分体现，这削弱了他们彻底走向对立的意愿。另一方面，他们也被套上了枷锁，需要遵循新的规则，接受中央部门的考核，其影响力开始从独立的领地，转向依赖王权授予的职位。

这种“掺沙子”的策略，开始逐渐生效，内阁和枢密院的中层职位被这些“合作贵族”以及更多通过科举上来的寒门官员充实，机构的运转虽然依旧存在摩擦，但至少脉络逐渐通畅，命令得以层层下达。反对派贵族们发现，他们不仅被排除在最高决策圈外，连中间执行层面，也开始被国王扶持的新贵和“叛徒”们占据，能够响应他们号召、共同抵制新政的力量，正在被一点点地蚕食和分化。

威尔坐在王座上，看着手中关于新任命官员开始赴任的报告，眼神深邃，权力的博弈，不仅仅是刀光剑影，更是润物无声的渗透与重构。他正在用新的制度框架，一点点地吸纳、消化旧的力量，将苏格兰这艘大船上的每一块木板，无论新旧，都更紧密地铆接在由他掌舵的龙骨之上。