不同领导的价值观（2/2）

他起身倒水，自然地走到小林身后。屏幕上，复杂的应力云图在节点处泛起警示的红色。

“卡住了？”

小林像抓到救命稻草，指着模型：“郑工，这个转角节点的应力集中，调整了几次配筋都超限……”

郑英杰俯身，鼠标光标在模型上移动。年轻设计师身上有他当年的影子，同样的焦虑，同样的不甘。不同的是，在马工时代，这种困境换来的往往是“别找借口，就是不够努力”；而在杨仁善这里，可能会是“别太有压力，慢慢来”。

两种管理哲学，如同两种不同的光——一种炽白，灼得人睁不开眼；一种暖黄，温柔却有时让人失了锐气。

他点了点屏幕：“试试把这里的铰接改为半刚性连接，释放部分弯矩。另外，荷载组合考虑一下施工阶段的临时工况。”

小林眼睛一亮，手指重新在键盘上飞舞起来。

郑英杰直起身，望向窗外。城市夜景璀璨，那些光芒背后，是无数张由他们这样的设计师绘就的蓝图。马工的“狠”磨砺了他的技术，让他知道每一个数据都连着安全；杨仁善的“善”保全了他对生活的热忱，让他明白工作不是全部。

可电力设计这行，终究需要某种近乎偏执的严谨。有些“苦”必须吃，有些“狠”必须对自己下——那不是领导的要求，而是职业的本能。

他回到座位，关掉已经完成的文档。屏幕上，是他私下复核的一个风电基础计算书——那是另一个年轻同事“高效”完成的，杨仁善已经点头通过。但郑英杰凭着马工时代练就的直觉，总觉得某个参数过于理想化。

他泡了杯新茶，重新坐下。不是为了表现给谁看，也不是因为恐惧。只是他知道，有些光芒温柔照耀，而有些重量，必须有人默默扛起。

夜还很长。而保证这座城市光明的人，首先要能看清自己图纸上，每一个可能藏匿风险的阴影。

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