第149章 打前站（2/2）

“这话在理，” 谷跃文点点头，“走，去直播基地，我倒要看看你怎么让‘泥腿子’变成‘新农人’。”

一行人走进直播基地，小敏正好在直播，手里举着一袋冬黑麦粉：“家人们，这是俺们村自己种的冬黑麦磨的粉，没加任何添加剂，蒸馒头喷香，俺昨天吃了三个，撑得晚上没吃饭！”

直播间里的弹幕刷得飞快：“小敏真实在！”“俺买两袋，给俺娘尝尝！”“上次买的玉米甜，这次试试麦粉！”

谷跃文停下脚步，看着货架上整齐摆放的冬黑麦粉、土鸡蛋、有机玉米，又拿起旁边的销售报表，问梁笑：“这半年一共卖了多少货？村民能拿到多少分成？”

梁笑赶紧递上图表：“谷市长，这半年总营收四十六万八，利润十五万二。村民的分成是按销量算的，比如张婶家的鸡蛋，卖出去一斤给她提一块五；二柱子做主播，除了底薪，每卖出去一百块钱的货，提五块钱。上个月二柱子拿了八千多，比他以前在外打工多挣三千。”

“不错，” 谷跃文点点头，又转头问王兵，“我听说你提了个‘新农人’计划？具体是怎么回事？”

王兵赶紧从抽屉里拿出一份计划书，上面用红笔标着密密麻麻的条目：“谷市长，您看，我觉得乡村振兴的关键在人。现在村里不少年轻人出去打工，地里的活儿没人干，就算有人干，也还是老办法。所以我想培育‘十路人才’，让不同技能的人都能在村里找到用武之地。”

他指着草稿，一条一条解释：“第一路是农业生产经营人才，比如种冬黑麦的合作社带头人，得懂技术、会管理；第二路是农业农村科技人才，像张教授这样的专家，还有村里学了新技术的农民、大学生；第三路是乡村电商促富人才，就是二柱子、小敏、蒯叔这样搞直播的；第四路是乡村旅游发展人才，以后兴泉河整治好，我们想搞农家乐，就得有人懂运营、会服务。”

“还有乡村实用技术人才，比如会修农机、会嫁接果树的；乡村文化艺术人才，把咱村的秧歌、剪纸等非遗传下去；乡村规划建设人才，帮村里设计休闲场所；乡村公共服务人才，像村医、代课老师；乡村经营管理人才，管合作社、管公司；最后是乡村数字化人才，帮村里搞智慧农业，用大数据看天气、管庄稼。”

谷跃文听得认真，从口袋里掏出笔，在笔记本上快速记录：“‘十路人才’分类很细，没有喊空口号。那你有没有具体目标？”

“有，” 王兵的声音透着底气，“我初步计划，到 2025 年，培育‘江农英才’300 名以上 —— 这些人得是在农业领域有突出成绩的，比如能培育新品种、能带领上千村民致富的；乡村产业振兴‘头雁’1000 人以上，每个乡镇至少有十个，带领村民搞特色产业；农创客 1 万人以上，像梁笑这样回乡创业的年轻人；现代‘新农人’总量达到 10 万人以上，覆盖咱平州所有行政村。这样每个村都有懂技术、会经营的人，精准脱贫、乡村振兴就有后劲了。”

罗光远在旁边看着计划书，忍不住点头：“王兵，你这个目标很实在。10 万新农人，平均每个村二十多个，足够带动产业发展了。谷市长，你以前在银行做过，对金融支持乡村振兴有经验，正好问问他这方面的想法。”

谷跃文立刻接过话：“说到金融，王兵，你在银行待过，现在村里的合作社、直播基地这些小微企业，融资难不难？你有没有什么好建议？”

一提到这个，王兵眼睛亮了：“罗书记、谷市长，我还真有个建议。去年秋天，合作社要农机具，差10万块钱，去镇上农信社贷款，人家一看是村集体企业，没抵押物，直接拒了。现在小微企业贷款难啊，尤其现在是口罩时期，企业更是流动性缺乏，我就琢磨，能不能搞个‘小微企业无还本续贷’政策 —— 企业贷款到期后，不用先还本金，只要经营正常、有还款能力，银行就直接续贷，这样企业不用为了还本金到处过桥，能把更多精力放在经营上。”

他顿了顿，又说：“就拿我们传媒公司之前合作的一家本地酒厂来说，上个月有笔十万的贷款到期，要是按以前的政策，得先还本金才能续贷，可酒厂老板刚进了一批酿酒设备，手里没那么多现金，只能去借高利贷过桥。要是有了银行的无还本续贷政策，直接续贷，既省了利息，又不用耽误经营。我觉得这个政策要是在全市推广，能帮不少小微企业解决周转难题。”

“那你觉得这个政策怎么落地才好？” 谷跃文追问，“会不会有风险？”

“风险肯定有，但能控制，” 王兵坦诚道，“第一，得明确准入条件，比如企业经营满两年、连续盈利、无不良信用记录，这样能筛掉风险高的企业；第二，简化审批流程，现在贷款审批得跑三四趟，提交七八份材料，要是能线上申请、线上审批，能省不少时间；第三，给银行风险补偿，比如企业还不上贷，财政能补一部分，这样银行才敢贷、愿贷。”