第218章 会议观心（2/2）

当她这样去“观照”时，整个会议的动态在她眼中变得立体而清晰起来。它不再是一堆杂乱信息的堆砌，而是一场由不同情绪、动机、压力和期待交织而成的复杂舞蹈。她看到了言辞之下的潜流，表情背后的故事。

轮到她发言，关于一个跨部门协作的流程优化建议时，她没有急于抛出自己的方案。她先是看向技术总监，理解地说道：“刚才听到技术团队提到的资源紧张问题，确实是我们需要优先考虑的。”这一句共情，让技术总监紧绷的肩膀微微放松。

接着，她转向市场代表，微笑道：“我们也充分理解市场部对成本和效果的平衡要求。”这让对方防御的姿态缓和了些。

然后，她才切入正题，提出的建议不仅考虑了流程效率，更巧妙地兼顾了技术团队对稳定性的需求，以及市场部对成本的控制期望，甚至为那位年轻设计师的创意保留了一个可以后续探讨的入口。

她的发言，没有华丽的辞藻，却因为建立在对各方处境和意图的深度理解之上，显得格外切中要害。她仿佛不是在陈述一个方案，而是在为这场复杂的“舞蹈”提供一个让所有人都能更顺畅移动的节奏和空间。

会议室里出现了片刻的安静，随即，几位关键人物都微微点头。项目经理眼中闪过一丝赞赏：“昭阳这个思路很周全，可以考虑作为我们下一步讨论的基础。”

会议结束后，昭阳整理着笔记，心中充满一种全新的体验。她发现，当你能“看见”会议桌上流动的不仅仅是信息，更是活生生的人及其心念时，你便能在混沌中找到秩序，在分歧中发现连接点。这种更深的理解，远比记录下所有会议纪要更为珍贵。

昭阳合上笔记本，心中澄澈：会议之妙，不在言多，而在观心；能照见彼此心念所系，方能为共识铺路。

通过“会议观心”更深刻地理解了职场人际的互动，昭阳开始将目光投向一个更根本的问题——所有这些努力和修行的最终意义是什么？这引导她走向对工作价值本身的重新审视与构建。