第154章 招募第一个团队成员（1/2）

新工作室的硬装和基础软装都已到位，但偌大的空间里只有温婉和小陈两人，显得还是有些空荡。温婉清楚，“拾光”要想真正站稳脚跟并在“云水间”这样的大项目中做出成绩，必须吸纳新鲜血液，组建一支有战斗力、有共同理想的核心团队。

她没有通过传统的猎头或大型招聘网站，而是在几个专业的建筑师、设计师社群和校友圈里，发布了一则风格独特的招募帖。帖子没有罗列冷冰冰的职位要求和薪资待遇，而是讲述了“拾光”创立的初衷、对设计与人文结合的追求，以及目前正在进行的“云水间”项目的挑战与愿景。她更看重的是理念的契合与创作的激情。

帖子发出后，收到了不少简历，但温婉都不是特别满意。直到她看到了一份附带着厚厚作品集的邮件。

申请人叫沈墨，男，二十六岁，国内顶尖建筑系毕业，曾在某大型设计院工作过两年。他的作品集非常独特，没有追求夸张的造型和炫技的效果图，反而充斥着对旧建筑改造、可持续材料运用以及社区空间营造的深入思考。他的草图笔触凌厉，透着一种不甘于墨守成规的锐气，但在细节处理上又显示出扎实的功底和细腻的观察力。

引起温婉特别注意的，是沈墨在邮件正文里写的一段话：

“……我厌倦了在庞大体系里充当一颗只为效率和产值服务的螺丝钉。设计不应只是冷冰冰的空间围合，更应是情感的容器，是连接人与环境、人与人的温暖纽带。我渴望一个能真正践行设计理想、关注作品内在生命力的地方。‘拾光’的理念，正是我所追寻的。”

这段话，几乎与温婉创立“拾光”的初心不谋而合。

温婉立刻回复了邮件，约他第二天来工作室面谈。

沈墨准时到达。他穿着一件简单的灰色t恤和工装裤，身形清瘦，眼神干净而专注，带着点年轻艺术家的执拗和腼腆，但在谈及设计时，却会迸发出惊人的热情和清晰的逻辑。

温婉没有让他做常规的自我介绍，而是直接将他带到了那面贴满“云水间”项目前期分析和灵感碰撞的软木板前。

“如果让你来负责‘云水间’里一个次级公共空间，比如，一个供游客歇脚、观景的‘竹音亭’，你会从什么角度切入？”温婉抛出了一个具体的问题。

沈墨站在软木板前，凝视着上面的场地照片、地形图和温婉手写的关键词（归栖、隐逸、心灵洄游），沉思了片刻。然后，他拿起一旁的马克笔，直接在旁边的白板上快速勾勒起来。

他没有先画亭子的形态，而是画下了周围的山势、水脉和光照方向。

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