第147章 内部矛盾的调解与化解（2/2）

长辈们的话，像一盏明灯，照亮了大家心中的迷雾。林守业看着林文博，不好意思地笑了笑：“文博，二叔之前太固执了，只看到了风险，没看到长远收益。你说得对，种植基地必须尽快恢复，资金方面，我再从家里拿出 20 万，支持你重建。”

林文博连忙摆手：“二叔，不用您再出钱，咱们已经拿到了银行贷款，资金够用了。之前我说话也太冲了，没考虑到您的顾虑，以后我会多跟您沟通，让您放心。”

林文浩也主动向苏晚道歉：“苏晚姐，对不起，我之前只看到了旅游项目的短期成本，没看到它的长期价值。您放心，以后我会全力支持旅游项目，帮您一起推广，争取吸引更多游客。”

苏晚笑着点头：“文浩，没关系，大家都是为了家族好。旅游项目也需要你们年轻人的想法，比如在社交平台上推广，你们比我擅长，以后还要靠你们多帮忙。”

气氛渐渐缓和下来，大家开始理性地讨论资金分配方案。最终，经过共同商议，确定了 “三优先” 原则：优先保障种植基地的生产资金，确保海外订单交付；优先满足加工车间的设备维修需求，维持现有产能；旅游项目则先利用现有资源稳步推进，待资金充裕后再扩大规模。同时，还成立了 “家族资金监督小组”，由长辈和年轻成员共同组成，定期公布资金使用情况，确保每一笔钱都用在刀刃上。

“还有个事，我得跟大家道歉。” 林文斌突然站起来，语气带着愧疚，“之前我觉得旅游项目没用，故意在配合工作时拖拖拉拉，导致民宿的部分维修工作延误了，对不起大家。以后我会全力配合苏晚姐，尽快把民宿修好，让游客满意。”

苏晚笑着拍了拍他的肩膀：“文斌，知道错了就好，以后咱们一起努力，把旅游项目做好。”

堂屋里的气氛越来越热烈，大家不再争论谁对谁错，而是开始积极地为家族发展出谋划策。有人提议，利用种植基地的空闲土地，种植一些应季蔬菜，供应给民宿和周边的餐馆，增加收入；有人建议，在旅游项目中增加 “家族文化体验课”，让游客学习制作草莓酱、书写家训，加深对品牌的印象；还有人提出，组织家族成员定期开展 “团建活动”，增进彼此的感情，避免再出现矛盾。

高祖林鹤年看着眼前的场景，脸上露出了欣慰的笑容：“这才是咱们林家该有的样子！一家人，没有解不开的心结，没有迈不过的坎。只要咱们团结一心，不管以后遇到什么困难，都能克服。”

会议结束时，夕阳已经西下，金色的余晖透过窗户，洒在堂屋的族谱上。家族成员们围在一起，拍了一张全家福。照片里，每个人的脸上都洋溢着笑容，之前的隔阂和矛盾，早已烟消云散。

几天后，种植基地里，林守业和林文博一起查看草莓种苗的生长情况，两人不时低声交谈，讨论着下一步的生产计划；民宿外，林文浩和苏晚一起布置 “重建记忆墙”，年轻成员们忙着贴照片、挂灯笼；加工车间里，林文斌正带领员工检修设备，为新增订单做准备。整个林家，又恢复了往日的生机与活力。

林建国站在老宅的庭院里，看着忙碌而团结的家人，心中充满了感慨。他知道，这次内部矛盾的化解，不仅让家族重新凝聚在一起，更让大家明白了 “团结” 的真正意义。未来，无论遇到多大的困难，只要林家上下一心，坚守 “勤、诚、善” 的家训，就一定能乘风破浪，再创辉煌。