第478章 薪火计划传使命，青春力量护共生（1/2）

随着 “共生传承密码” 的解锁与本源守护机制的破解，宇宙共生联盟深刻意识到：多维度共生的使命不仅需要当代文明的坚守，更需要年轻一代的接棒 —— 只有让共生理念在年轻成员心中扎根，让远古智慧与当代实践在传承中融合，宇宙共生的道路才能真正绵延不绝。为此，联盟联合多维度文明，正式启动 “跨维度共生薪火计划”。

薪火计划的核心分为两部分：“共生导师培育” 与 “跨维度文明结对传承”。前者旨在从各文明中选拔经验丰富的共生实践者，通过系统培训，使其成为兼具 “远古共生智慧解读能力” 与 “当代实践指导能力” 的导师；后者则让不同维度的年轻文明成员结对，在导师的指导下，共同参与共生实践，深化跨维度理解与协作。

首批共生导师选拔中，王跃、维蓝、星络等核心成员自然入选，而绿小芽、熔小炎、冰小岚等年轻一代中的优秀者，也凭借在星维星域生态培育、危机应对中的突出表现，成为 “青年导师”—— 他们虽年轻，却有着丰富的跨维度协作经验，更能理解年轻成员的困惑与需求。

导师培训过程中，星络带领大家深入解读星轨古智中的远古共生智慧，结合本源区发现的共生印记，梳理出 “共生三原则”：尊重差异、互助共生、传承创新；维蓝则通过维度模拟技术，还原多维度宇宙历史上的经典共生案例，让导师们在沉浸式体验中学习危机应对与文明调解技巧；王跃则分享了自己从三维宇宙到多维度共生的探索历程，强调 “初心与信念” 在共生实践中的核心作用。

与此同时，跨维度文明结对传承正式启动。来自三维宇宙的熔小炎，与来自晶体维度的年轻成员 “晶亮” 结对 —— 熔小炎擅长热能能量应用，晶亮则精通晶体能量转化，两人在导师晶钰的指导下，共同研发 “热能 - 晶体共生转化设备”，解决了偏远维度文明的能量供应难题；来自星尘文明的 “星粒”，与来自意识维度的 “意灵” 结对 —— 星粒熟悉空间技术，意灵擅长意识感知，他们合作优化了跨维度通讯系统，让意识文明与实体文明的沟通延迟缩短了 80%。

传承实践中，年轻一代展现出的创新力令人惊喜。绿小芽的学生、来自绿藤文明的 “绿苗”，将本源共生植物与星维共生草杂交，培育出 “跨维本源共生草”—— 这种草不仅能吸收本源能量，还能适应不同维度的环境，成为各维度移民区的 “生态基础植物”；流光文明的年轻成员 “光羽”，则用光影能量结合共生传承密码，创作了 “共生光影剧”，在各维度文明中巡演，用艺术的形式传播共生理念，引发广泛共鸣。

为了让薪火计划的成果落地，联盟决定在星维星域举办首届 “跨维度共生薪火大典”，邀请各文明的导师与年轻成员参加，见证使命交接的重要时刻。

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