第61章 最年轻的班长（2/2）

他没有提产能，没有提效率，更没有提自己作为班长的权威。他说的，全是陈师傅最在乎的东西——对这台老设备的了解，对加工精度的追求，以及在整个生产链条中的重要性。

陈师傅脸上的漠然松动了一些。他放下棉纱，看了看排班表，又看了看强子年轻却沉稳的脸，终于瓮声瓮气地开口：“中班食堂的饭菜，都是剩的。”

强子立刻接口：“我已经跟食堂说好了，中班师傅的晚餐，单独炒两个小炒，保证是热的。”

陈师傅没再说什么，伸手拿过排班表，在上面自己的名字旁边，用力画了个勾。

一场潜在的冲突，消弭于无形。周围那些窥探的目光，也悄然收了回去，多了几分不易察觉的认可。

这件事很快在班组里传开。大家发现，这个“最年轻的班长”似乎不太一样。他不摆架子，不空谈大道理，遇到问题不躲在办公室里发邮件，而是跑到现场，用他们能听懂的语言，解决他们最实际的困难。

强子也开始有意识地发挥自己“年轻”的优势。他精力充沛，几乎泡在车间里，哪个岗位缺人，他都能顶上去帮一把；他学习能力强，公司新推的电子报工系统，老员工们抱怨连连，他第一个学会，然后手把手地教；他甚至组织了一次简单的技能小比武，给优胜者争取了一点小小的奖励，让沉闷的车间多了点活力。

他不再刻意强调自己的职位，但通过一件件小事，他逐渐赢得了属下的信任。那顶“最年轻班长”的帽子，不再仅仅是年龄的标识，开始慢慢沾染上能力的色彩。

他知道，要完全驾驭这个班组，路还很长。但至少，他已经用他的方式，在这片属于技术和经验的土地上，扎下了第一缕属于自己的根须。